大力培养选拔

党和人民需要的好干部

党务工作大会关于组织工作的精神——

要以提供强有力的干部队伍和人才支撑为出发点，突出抓好五项工作：一是扎实组织开展好党的群众路线教育实践活动，不断把作风建设引向深入。二是围绕“素质高、结构优、合力强、作风硬”，切实加强领导班子和干部队伍建设。三是深入推进干部人事制度改革，以实施新修订的《干部选拔任用工作条例》为契机，完善经济社会主战场选拔使用干部制度，形成干部凭业绩自动生成的良好导向。四是加强以网格化为载体的基层党组织建设，构建灵活高效、贴近需求的基层服务体系，充分发挥基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。五是加快建立集聚人才的体制机制，坚持依托产业聚集人才，创新机制成就人才，优化环境留住人才，为郑州都市区建设提供人才支撑。

总结2013年——

全市各级组织部门认真贯彻中央、省委的决策部署，着眼郑州经济社会发展大局选贤任能、集聚人才，夯实基础、强化支撑，组织工作在继承中发展，在创新中提升，为全市改革发展提供了坚强组织保障，做出了积极贡献。

部署2014年——

全市组织系统要深入学习宣传落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力培养选拔党和人民需要的好干部，着力建设高素质领导班子，切实加强基层党组织建设，提升党管人才工作水平，推进组织工作的制度化。全市党的群众路线教育实践活动即将开展，这是今年全市中心工作之一，也是贯穿组织工作的一条主线。全市组织系统要自觉肩负起活动组织者和参与者的“双重责任”，在履行好组织指导职责的基础上，按照标准更高、要求更严、效果更好的总要求，发挥带头作用，真正在教育实践活动中作出表率、当好示范。

领导要求——

市委常委、组织部长高建慧出席会议。高建慧要求，各级组工干部要切实增强大局意识，始终围绕中央、省委和市委决策部署来理思路、定任务、添措施，牢牢把握好组织工作的正确方向，主动担当起组织工作的责任使命；要以改革创新精神破解组织工作难题，注重创造新经验、培育新典型，不断提升组织工作的创造力；要善于从解决事关全局的问题入手，集中精力抓组织工作的大事、要事和难事，以重点工作带动全局工作；用高质量和高效率彰显组织部门的优良作风，努力推动全市组织工作迈上新台阶，为加快郑州都市区建设作出新的更大贡献。