破解公安工作难题

省公安厅向基层民警

征集“金点子”

直接和公务员考核、提拔任用等挂钩

本报讯 当下，中原警营正在掀起“头脑风暴”，河南公安8万民警每人都是创新主体，每人都有可能成为创新明星。在不增加警力的情况下，如何进一步凝聚全警的智慧和力量，积极研究破解公安工作和队伍建设中存在的问题和难题，通过成果的转化、运用，使公安工作更富创新性？省公安厅党委经过探索，决心向全省公安民警求计问策。

记者获悉，省公安厅在全省公安机关组织开展了“金点子”活动，只要是有利于打防犯罪、维护稳定、社会治理、服务群众，有利于推动公安工作创新发展的意见建议、工作方法、技术战法、运行机制、思路战略、发明创造等，经专家论证后，就有可能在全省公安机关推广。

经了解，省公安厅围绕建平台、出点子、求点子、评点子、用点子、奖点子6个环节深入推进“金点子”活动。省公安厅将每年定期对“金点子”活动进行讲评，对表现突出的单位和民警，省公安厅将大张旗鼓表彰奖励，并直接和公务员考核、立功受奖、选拔人才、提拔任用等相挂钩。

截至目前，全省公安机关已有近百个“金点子”转到省公安厅相关部门，相关论证和应用也正在推进中。 郑州晚报记者 张玉东