“嫌工资少就辞职啊！”“工资这么高还嫌少，要不我们换换？”“工资虽少，灰色收入和隐性福利总不会少吧？”面对网友铺天盖地的质疑，一位中西部基层公务员只能苦笑着表示，“这个‘金饭碗’真没有表面上看起来的那么光鲜。”

虽然每逢公务员晒工资“喊穷”，网友总是骂声一片，基层公务员非常辛苦、收入较低却是难以否认的事实。

多位公务员表示，实际工资并不高，灰色收入和隐性福利也不是每个人都能享受到的，而且随着中央八项规定的展开，很多隐性福利都没有了，收入也更加阳光化了。

国家部委的处长：

月收入5700元

一位国家部委的处级官员告诉记者，他已经参加工作十余年，眼下每月到手的全部收入是5700元。

而北京市人社局和统计局在2013年6月所公布的2012年度北京市职工月平均工资为5223元。不同于“到手平均月收入”，这一数据是照税前工资统计。尽管如此，5700元着实谈不上有多高。

但这位北京官员欣慰的是，他不必为北京的房价忧心。

由于正式参加工作时间较早，他幸运获得了两次购买经济适用房的名额，低价买入大、小两套房，这在其所在的并不强势的部委大院里属于幸运者。按照他的说法，该部委超过2/3的人没有或不能足量面积获得国家机关的经济适用房。

是否能获得“福利分房”有一个关键的时间节点——1998年。这是一个特殊的年份，撇开大规模机构改革、国企改制等国家战略的重大调整，这一年开始，从理论层面上讲，我国福利分房时代结束了。

不过，相对于企业而言，公务员身份所带来的实际优势还在于：工资中不扣除养老保险，但养老金水平要比一般企业职工高，其养老金替代率可以达到80%以上。

东北省委的科员：

月收入2400元

现行的《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；享受住房、医疗等补贴、补助。在定期考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

在东北某省省委工作的一位副主任科员告诉记者，工资条上的栏目有“基本工资、津贴、用餐补贴、电话与交通等补贴”。这些项目所列数字相加，便是这位年轻公务员的收入。

“每月到手收入在2400元左右。此外，每年还能按照一定比例报销取暖费，年底有一些奖金。”上述人士告诉记者。

尽管其所在单位几年前曾有过经适房名额，以低于市场价一半的价格卖给单位工作人员。但是上述人士告诉记者，经适房通常有工作年限的要求，他对此并不抱希望。

中西部乡镇的干部：

月收入不到2000元

尽管京沪等一线城市在职干部都强调自己收入并不高，但在中西部一些地方公务员看来，其收入已高于当地同样级别干部。

地区间存在的差距在公务员的收入上同样得到体现。

一位欠发达地区的乡镇干部向记者介绍：同样是处级官员，她所在的县级市里，一位县级领导每月收入才3000多块。

上述人士向记者详述其收入组成：“收入的组成部分是基本工资和津贴补贴，扣除保险部分、扣去住房公积金，并扣去一定比例的绩效工资作为年终的奖金发放外，最后每月到手不到2000块。”

这位有着三年工龄的乡镇干部告诉记者，奖金与各地的财政状况挂钩，但去年底因“八项规定”，奖金一分没发，年也过得“寡淡”。

“这样的收入，靠工资真的会饿死，不少人忙着挣钱做自己的事情。”上述人士告诉记者。

据《第一财经日报》