“绿树村边合，青山郭外斜，开筵面场圃，把酒话桑麻。”在现代文明的强烈冲击之下，传统“把酒话桑麻” 的朋友之情、邻里之谊已很难找寻。在浮躁的社会语境里，如何找回丢失的传统？以理想主义情节著称的绿城集团，正在从以家庭为单位的邻里关系入手，拉开一场全国范围内的邻里共话“桑麻”的活动。 郑州晚报记者 王亚平

【大爱】

一场别开生面的邻里活动

4月27日上午，“邻里节启动暨园区食堂开业”活动在中牟绿城·百合花园开幕，该活动聚集了超过300位业主参与，颐乐学院的业主也在活动中展现了书法、合唱等才艺，在这场盛大的“邻里之约”里，没有场面的奢华，没有客套式的冰冷，更多的是邻里之间的欢笑与真诚。

河南绿城公司总经理王勇认为，作为一个开发商，不仅是好房子的建设者，更应该是好生活的创造者。

参与活动的郑州大学旅游管理学院院长毛安福表示，“邻里节”的活动主题具有深刻的社会意义，家庭是构成社会的基本单位，那么每一个人、每一个团体的和睦都会影响到一个区域，乃至整个国家的和谐。

据了解，这场别致的邻里活动不止在河南举行，绿城集团在全国设立了十大会场，其中中牟绿城·百合花园是河南分会场的主会场。为保证邻里之间的沟通融洽，河南绿城公司还特别在中牟绿城·百合花园开设了邻里食堂，同时未来还将举行“邻里百家宴”等活动。

【大美】 一个令人心动的园区服务体系

仅凭“邻里节”来怀揣绿城的理想人居梦想，未免过于片面。在绿城集团董事长宋卫平人居梦想大蓝图中，和谐的人居社区将是左邻右舍能像一家人一样和睦相处，邻居之间将是一种友善、互助的睦邻氛围。

为了实现这一目标，绿城花费了不少心思。通过努力，绿城已经基本建成了绿城特色的“园区生活服务体系”，涵盖健康医疗、文化教育和居家生活服务三大系统。并从2007年开始已推广至上百个绿城园区。

在绿城的园区服务体系中，老人和小孩是重点关注的对象。为了锻炼小业主的身体，磨炼他们的意志，绿城每年耗资超过3000万元开设免费游泳培训课程，此为“海豚计划”；而针对60岁以上的老人，有“颐乐学院”，让老人开设摄影、太极、绘画、舞蹈、歌唱等兴趣班，让长者拥有美好、多彩而又幸福的生活；同时，绿城启动的“红叶行动”则主要弘扬中华民族“仁爱”精神，帮助绿城老年群体愉悦身心、增进情感、乐享晚年。

【大同】 一个怀揣理想的责任企业

“创造城市的美丽”是绿城的企业使命，但从来没有人对绿城这样要求。换句话说，“创造城市的美丽”不是绿城的义务，但是对包括宋卫平先生在内的每一个绿城人来说，这是义不容辞的责任。

一般的开发商，关注建筑，关注景观；优秀的开发商，以生活场景的营造为主要诉求。

绿城认为，房产品创造的终极目标，是通过房产品的营造，实现人与自然、人与人、人与自我的和谐统一。于是有了绿城从丹桂花园、金桂花园再到九溪玫瑰园、上海玫瑰园的不断升级。在绿城的体系里，这不仅是高标准的物业制造，更重要的还有高标准的园区服务。在所有绿城人看来，园区服务的高标准更加接近绿城人对房产品的要求，只有更高标准的生活才有体现更有价值的房产品营造。

在邻里节的活动仪式上，绿城特别邀请书法名家郭永群撰写了《礼运·大同篇》，其中“故人不独亲其亲，不独子其子。使老有所终，壮有所用，幼有所长。矜寡孤独废疾者，皆有所养……”的描述，这并不是绿城一时之意，而是出自于对开发商责任的深刻理解。