弘扬焦裕禄精神

做为民务实清廉表率

开展群众路线实践活动

班子成员下基层

如意湖党工委现纳入管理机关党支部1个（46名党员）、社区党支部7个（52名党员），非公企业党支部23家（151名党员），其中，企业党支部21家、楼宇支部2家；管理党员1456名，其中，流动党员1207人。辖区内现有企业2369家，经初步排查筛选，有200家企业适合开展党建工作，其中有89家“两新”企业已成立了非公党支部但组织关系在域外。

为把群众路线教育实践活动扎实有效的开展，如意湖办事处做好前期信息及意见的收集工作，成立活动领导小组，结合办事处特点，制订了《群众路线教育实践活动实施方案》，确定班子成员联系一个社区，蹲点一家非公企业党支部。

学习抓主题，注重把《党章》、中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告、习近平总书记系列讲话精神等内容分别作为专题列入党工委中心组理论学习，全面理解掌握“为民务实清廉”这一主题的教育实践活动的精神实质和重大意义，提高党员干部学习的自觉性、主动性。

按照要求，办事处开展学习焦裕禄“五个一”专题教育活动，组织机关、社区、非公企业党员到焦裕禄纪念馆学习，实地接受党性教育，观看电影《焦裕禄》，用焦裕禄精神照镜子，认真开展“六问六带头”活动。

调研走访基层不深入，仅限于走到、问到，没有更进一步掌握群众意愿强烈及突出的诉求，这是以往存在的问题，此次开展群众路线教育活动，要求带着问题学，围绕省委、市委提出的学习需要解决的理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等五个问题，和深化改革、应对经济发展、社会矛盾、双基建设、反腐倡廉、解决损害群众利益等问题，进行深入学习思考讨论，进一步强化理想信念， 切实做好发展改革稳定各项工作。

此外，办事处还利用电子政务平台，宣传焦裕禄、吴金印、史来贺等当代劳模先进事迹。同时，利用周一早例会，由班子成员定期组织相关培训。

改进工作作风，密切联系群众

组织专题学习。如意湖办事处以“抓学习，谈体会”、“以服务群众为本，以群众利益为先，做永不生锈的钢筋”，以“改进工作作风，密切联系群众”等为主题，分别组织召开了社区书记、主任，科（室）负责人，非公企业党支部负责人座谈会。

深入基层听取意见。办事处党工委结合实际情况，安排科级干部对7个社区支部、23个非公支部，采取社区蹲点、企业建立联系点的形式，走基层、下企业、入社区，蹲点调研、听取民意。

公开渠道听取意见。利用“短信平台、网站、社区公共平台，设置征求意见箱,来访、来信”等6大征求意见平台，形成了“信、访、网、电”四位一体的意见建议和问题反应渠道。对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议等，并安排专人负责，收集整体信息及时梳理汇总、督办落实。

通过谈心听取意见。采取领导干部之间、领导干部与群众之间交流思想，交换意见，疏通思想，解决矛盾，加深友谊，增进团结。通过谈心，总结经验，解决问题，改进了领导干部思想作风和工作作风，增加班子的凝聚力和战斗力。

做好专项整治，重在解决问题

通过走访调研及问题的梳理，办事处将群众反映强烈的突出问题，作为基层党组织集中整治的对象，围绕解决“四风”问题，坚持边学边改，边改边建，做到以学促查，以查促改，以改促建。

一是整顿作风纪律。完善、修改办事处《工作纪律制度》《基层服务制度》《干部廉洁自律和领导干部谈话制度》等，对机关、社区、服务窗口纪律作风进行明察暗访，对违纪行为而发现一起查处一起。二是整治工作日午间饮酒问题。进一步强化公务人员工作日禁止午餐饮酒，加强机关作风建设，坚决抵制“四风”积弊，助推教育实践活动有效开展。三是开展“察民情、解民忧、调矛盾、促稳定”活动。四是提升社区环境。办事处协调各社区物业公司，集中对园区内缺株少株、黄土裸露进行绿化、补载补种。对小区围栏进行更换，对电子技防进行维护更新，做好卫生监督公共微信平台便民服务的建设，开通短信服务平台，让群众看到身边变化。

对基层党支部配备不齐、书记不胜任现职、工作不在状态、不团结，党支部工作不能正常开展的，“三会一课”落实不到位，服务意识差、能力弱的，进行集中治理，共清理不符合要求的楼宇党支部6个。此外，进一步加强“两新组织”党支部建设。办事处以“建组织、夯基础、促发展”为主题，以“三级联建”（上级组织帮助建、本级组织统筹建、“两新组织协同建”）为抓手，强力推进“两新组织”党组织组建工作，扩大党的组织和工作覆盖面。截至目前，共走访调研辖区企业200余家，确定30家非公企业为对象，拟成立党支部。

突出特色活动

促进辖区发展

办事处结合区位优势特点，进一步把群众路线教育实践活动与办事处日常工作有力结合起来，以新颖载体，特色活动，促进办事处各项事业共同发展。一是开展“四学四看”专题活动。以“弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”为载体，在机关、社区党员干部中，深入开展了“四学四看”活动。

二是开展“五先三助”专题活动。结合“两新组织”特点，在“两新组织”党支部中开展“五先三助”活动。五先即工作技能先掌握；岗位职责先做到；技术创新先带头；急重任务先行动；安全稳定先报告。三助即助职工思想解惑；助职工进步解难；助职工生活解困。三是开展“我是谁，为了谁，依靠谁”大讨论活动。通过集中学习焦裕禄等先进模范人物，在全体党员中开展大讨论活动，每位党员干部对照先进、结合本职工作，推心置腹、情真意切的进行了发言。

四是以工会建设为抓手，促进“两新”组织党建工作的开展。办事处以工会牵头，开展了以“走千家企业、访万名职工，建工会、促维权”为主题的活动。通过走访、座谈交流，听取职工对工会组织工作作风、工作实绩、工作行为等方面的意见和建议，听民意、汇明智、解民愁。此次活动共收集意见8条，并逐一落实。切实做到了 “面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层，形成了“党建带动工建，工建服务于党建”的良好局面。