10月15日，郑州市政府在实地调研后召开郑州公安“一格（村）‘1+N’”警务工作推进会，强力推行该新型警务模式的实施，进一步提升动态化信息化条件下的公安基层基础工作水平，最大限度地服务群众,全面提升公安机关驾驭社会治安大局能力和强化网格化管理。副市长吴忠华与参会代表在会前实地观摩了“一格（村）‘1+N’”警务模式示范点。

推进“一格（村）‘1+N’”警务模式

“一格（村）‘1+N’”警务模式即：在全市农村地区推行“一村‘1+N’”警务模式、在城区推行“一格‘1+N’”警务模式。“1”代表包村民警或网格分包民警，“N”代表各级政府职能部门下沉到网格人员（网格长及工商、税务、文教、交通、卫生等）和辖区“五员”（巡防队员、保安员、民调员、协管员、楼院管理员）等各类社区网格综治力量。

15日下午，副市长吴忠华与参会代表在会前先实地观摩了“一格（村）‘1+N’”警务模式示范点。在金水路派出所教育社区经纬中学警务工作站，郑州市公安局治安支队负责人表示，通过全警入村庄、入网格，以推行“一格（村）‘1+N’”警务工作为载体，可破解日常安全防范、矛盾纠纷化解、社会治安维稳、实有人口管理、服务群众工作中的热点难点问题，全面提升广大群众的安全感和满意度。

“一格一警”，2498名民警分包联系三级网格

了解，该项警务工作的运行模式为：对包村民警和网格分包民警实行定员、定格、定责。每周二下午固定半天时间，深入分包的行政村和基础网格，协助社区民警开展工作。工作中，包村民警、网格分包民警对收集掌握的重要信息及遇到的问题，将及时汇总报送社区民警，由社区民警汇总后逐级上报研判处理；对于非公安业务的问题上报市长效办或其他政府部门研究处理，确保网格内群众的问题得到切实解决。

据介绍，市公安局机关及局直单位选派1131名民警、市区各分局按照40%比例选派1367名民警分包联系三级网格，实现“一格一警”。

此外，为确保“一格（村）‘1+N’”警务工作取得实效，警方将制定考评机制，以“见警率、知晓率、满意率”为指标，对社区民警、包村民警、网格分包民警以及其所在单位分别考核。对工作突出的社区民警和包村民警、网格分包民警，在提拔任用、公务员年终评定及表彰奖励上予以优先。对工作差、不服从安排或因工作不力引发重大案事件的民警，坚决实施责任追究。

郑州晚报记者 刘德华

线索提供 田菲 王洪岩