登封市委组织部

“刚柔相济”管干部队伍

今年以来，登封市委组织部立足实际，建立干部日常教育培养和监督管理有效机制，通过对干部进行严管理、厚关爱，激发了干部工作的积极性和主动性。该部门采取多种形式，让干部在基层一线锤炼党性、增加能力，并设置“自选培训班”和“各种主题培训班”等，提高干部教育培训的针对性和实效性。机制实施以来，共举办干部集中培训班70多期，受教育1.2万余人次，有效提升了干部职工整体工作水平和服务群众的能力。

登封播报 冯俊超 通讯员 闫亮

登封市人社局

“三严格”抓职称评审

近期，登封市人社局坚持“三严格”，启动登封全市中、高级专业技术职务任职资格评审工作。对专业技术人员职称评定的考查、公示、推荐工作进行了全程指导和监督，多措并举做好职称评审工作，着力打造人才强市。针对“三严格”，严格坚持政策导向，严格遵照标准条件，严格遵守评审纪律，在基层学校、医院等单位的评议推荐、初审过程中，要求经办人员认真履行职责。

登封播报 胡建邦

登封市纪检委

“内外兼修”扬清廉之风

今年以来，登封市纪检委把执纪问责作为纪检监察工作的第一要务，以“零容忍”的态度惩治腐败，深入贯彻落实“三转”工作部署，强化监督执纪问责。目前，通过多种渠道，共受理各类咨询和投诉电话167余次，答复率100%，办结率92%。受理举报134件，结案96件，涉及106人。通过查办违纪违法案件挽回直接经济损失800余万元。同时，为了做到防患于未然，开展党员领导干部廉政谈话30余人次。

登封播报 刘少利

通讯员 马建军

登封市交通局

开展交通流量比重调查

近日，为全面了解和掌握干线公路交通流量比重，根据河南省交通厅公路管理局要求，登封市交通局调查工作在登封市3个一次性观测站及4个自动观测站进行人机对比同步调查。

检查组成员对登封此项工作的合理安排给予肯定，对观测站横幅悬挂醒目，安全标志标牌摆放到位，观测人员认真负责、操作规范、不怕环境恶劣的工作作风给予赞赏。据悉，在观测人员的认真操作、及时填报下，登封各项流量数据准确无误。

登封播报 李剑 通讯员 杨金凤