五星16周年庆

700万感恩全体员工

16岁，对一个人来说是花朵般的年龄。而对于今年16岁的五星电器来说也一样是如繁花盛开般的精彩一年。无论是BIG BLUE蓝色旗舰店的华丽转型，还是经营利润实现30%以上的上涨，都为16岁生日礼增添了不少闪光点。 郑州晚报记者 樊无敌

五星为全体员工带来感恩优惠

在2014年前10个月，五星的销售业绩得到了大幅度的提升，而这一切都离不开五星人创新求变所凝聚的力量，因此，在16周年庆即将到来之际，五星在本周提前开启员工团购盛宴，为全体员工带来感恩优惠。同时，五星还投入500万元体检费用，将在12月里提前开展年度员工体检工作。

员工是最不可复制的核心竞争力，只有企业更好地服务于员工，才能共赢未来。据悉，此次16周年庆，所有家电将以罕见的内部折扣价疯狂回馈。而此次28~30日举行的彩电节团购，更以底价送重磅好礼拉开序幕。购彩电商品满1000降100送100超市卡。另外，购彩电满额送海尔全自动洗衣机、合资32英寸液晶电视、iPad5、iPhone6等重磅好礼。

五星业内首推“5天工作制”

每一个做企业的人都知道，员工是一个企业的最大财富，能拥有千千万万个勤劳努力的五星人，更是五星的福祉。五星CEO周猛介绍说，前期200万员工司庆福利券发放后，在12月即将到来的司庆月里，五星还将投入500万元为员工提前启动体检计划，关注广大员工的身体健康。而为了更好地服务于员工，五星还挺身做出了多种业内首创的尝试，例如在行业内首次实行“双休”，推行“5天工作制”，打破了行业加班潜规则；推行全员体检，成立员工健行、羽毛球、登山、瑜伽等多样化俱乐部，提高员工身心素质；组建员工互助基金会，为有困难的员工提供资金扶助。在端午、中秋、春节等传统节点到来时，五星不仅会发节日奖金，还会采购如：石榴、冬枣、水蜜桃等时令水果和绿色有机副食品等馈赠员工。

周猛介绍说，五星还通过每年开展“五星大明星，天天大练兵”竞赛，为综合工作能力优秀的一线员工提供专业进修机会和免费出国游机会，以此褒奖和激励进步员工。这些方面都表现出了五星方方面面都为员工着想的良苦用心，也正如五星自己所说：只有带给员工更多的开心舒适，让他们将这种心情转换为工作上的动力，员工满意了，顾客也就满意了。这样才是良性的循环。