郑州晚报荥阳播报与荥阳网管办联办

饭店克扣工人工资

网友：今年8月份，康泰路三中东斜对面的“开了锅了”饭店开业前对员工进行了为期4天的培训，当时老板承诺每天50元工资，共200元，并要求员工必须干3个月时间，才能领取这200元钱。11月份在我们没有干到3个月时间之前，老板把我们辞退，以未干够3个月为理由，不给我们培训期间这200元钱。如果是我们自动辞职，这200元钱不给我们可以理解，但是是老板主观把我们辞退的，这200元应当发给我们。农村人干活不容易，挣钱不容易，请各位领导和劳动局等部门为我们做主。

荥阳人社局：11月21日，我局劳动保障监察员就网民反映的问题到开了锅了吧式火锅店进行调查询问，并要求该店在调查询问期限内就网民反映问题提供详细情况说明。据该店提供的说明情况，凡要准备进店工作的人员，必须参加店内举办的入职培训，培训合格符合该店要求的择优录用，培训期间至少有4天是没有工资的。因此与网民所反映的该饭店克扣工人工资存有争议。又因网民留言没有署名，致使我局无法与该网民取得联系，如若网民对我局回复情况存有异议，可携带相关证据到我局说明情况，我局将会积极配合处理，以维护农民工的合法权益。

希望提高学生伙食质量

网友：今年秋季开学之后，荥阳六小把中午学生午餐外包，餐费提高了，但孩子反映饭菜质量下降了。有时还有好多人时，4个菜只剩2个。立冬了，天气变冷了，孩子吃不好饭，学校又没有取暖设施，怎么能上好课，健康成长？教体局是不是该管管了。

荥阳教体局：您所反映的六小伙食问题，经核实，暑假后荥阳六小伙食由河南书山餐饮服务公司进行托管，该公司为荥阳市审查确定的8家具备资质的餐饮公司之一，符合要求。

目前六小由于条件有限，采用配餐外送形式。经问卷调查，大部分师生较为满意，但工作中还有不足，下一步教体局将针对您提出的意见加大监督力度，同时要求六小加强内部管理、改进食堂管理工作，为师生创造更加优良的伙食条件。