一家之言

“正常福利待遇”

该如何归来

江苏省纪委省监察厅29日发出《关于切实加强元旦春节期间党风廉政建设监督执纪问责的通知》，要求严管元旦春节“节风”，并公布多种举报方式。通知指出，要按照公开公平公正的原则，规范奖金福利发放，保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。

（《扬子晚报》12月30日）

中央八项规定出台后，反腐力度空前加大，公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等得到有效遏制，违规乱发福利奖金、乱收礼品礼金、借婚丧喜庆敛财等行为成为过街之鼠，人人喊打，一大批腐败分子纷纷落网。但老百姓在拍手叫好的同时，也猛然发现，原本很正常的福利待遇被悄然“反”掉了，这让很多人感到郁闷。

中央八项规定的本义是反各种腐败，反铺张浪费，反权钱交易，反的并不是职工的正常福利。之所以会出现这种矫枉过正的现象，不外乎两个，一是有些领导为了少惹麻烦，不出乱子，干脆来个“一刀切”，不分青红皂白，所有的福利待遇一律取消；二是少数领导本来就不愿意把钱用在职工身上，一见上面“反四风”，正好乘机砍了职工的正常福利，把钱节省下来用到其他地方，甚至暗中用于吃喝招待，提高自己的“待遇”。

现在，相关部门针对职工正常福利被不合理拿掉这一事实，声明要保障干部职工正常的福利待遇，这让人由衷感到高兴。不过，要想让正常的福利待遇重新回来，仅仅凭这一句“号召”显然是难以达到目的。我看应有进一步的政策跟上来，最好能对“正常福利待遇”进行明确界定，公布清单，然后要求各单位必须足额给予发放。否则，如果没有统一的标准，基层单位执行起来难免不畏首畏尾，害怕踏上红线，效果当然不会好到哪里去。与此同时，不排除有些人再次打着“正常福利”的幌子，乱发乱花，中饱私囊。

但愿正常的福利待遇能早一点回来，而不是继续“在路上”！□吴应海