明明有能力付工钱，却以各种手段逃避，对这样的老赖怎么办？据河南省高院刑三庭庭长付保玉介绍，仅去年，全省法院一审就审结拒不支付劳动报酬犯罪案40件41人。

为了有效震慑这些老赖，维护劳动者工资报酬权益，近日，河南省高院公布了10起典型的恶意欠薪犯罪案件，其中荥阳陈某、秦某拒不支付劳动报酬案较为典型。

据了解，河南省荥阳市法院一审审理查明，2013年4月至9月，被告人陈某、秦某夫妇分别任河南心连心电动车有限公司法定代表人、主要负责人期间，拖欠高某等12名工人工资共计79094.3元。2013年9月，被告人陈某、秦某将公司设备和产品等财物转移变卖，经荥阳市人力资源和社会保障局限期整改后，二人又将公司厂房出租，拒不支付拖欠的12名工人工资。2014年1月15日，被告人秦某主动到荥阳市公安局投案。案发后，被告人陈某、秦某于2014年1月20日、2月14日支付高某等工人工资共计75209元。

一审法院于2014年7月17日作出一审判决，认为被告人陈某、秦某以转移财产的方法逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人秦某有自首情节，且于案发后已支付拖欠的绝大部分工人工资，具有悔罪表现，依法可从轻处罚，遂以拒不支付劳动报酬罪分别判处被告人陈某有期徒刑1年，缓刑1年，罚金3000元；判处被告人秦某有期徒刑10个月，缓刑1年，罚金3000元。

荥阳播报 张胜杰