社会评谈

近日，一则澳大利亚搬砖工周薪暴涨至3万人民币的新闻闪瞎了众网友的眼睛。新闻援引澳大利亚砖业基金会的数据，称由于人手紧缺，新南威尔士州砌墙工的工资已从一年前的0.85澳元（约4.1元人民币）一块砖暴涨至1.90澳元（约9.2元人民币）。这意味着，一位澳大利亚砌墙工的薪资完全可以秒杀掉大多数坐办公室的小白领。（3月30日《成都商报》）

屌丝逆袭，搬砖致富。听起来很蛊惑人心，不过，简单抽象的数字，恐怕比不出绝对的优越感。这就像穷人觉得一顿海天盛筵可能要破产，而富人的香车豪宅分分钟可以抛出来做慈善——坐标不同，感受自然不一样。譬如据悉，澳洲搬砖工周薪3万不错，但要获得的是 Bricklayer三级证书，还要配套上工程管理方面的专业文凭，提供一年保证金以技术职业签证去澳洲留学。这一年的保证金也要几十万人民币……抛开这些软硬件不谈，工作环境也非国人所想，“如同在蒸笼中干活，连iPhone都被晒化”，这样的工作生态，“周薪3万”真是人人拿得起的吗？

当然，艳羡澳大利亚的搬砖工，吐槽的无非是国内薪资增长现状。一则，工资统计难以准确反映现实。近日，一份2014年全国各省市平均工资单在网上流传开来。工资单统计了全国共309个城市的平均工资及增幅，令人吃惊的是，部分二三线城市的平均工资竟然比一线城市还高。网友调侃道，“郭敬明和姚明平均身高190cm”。人社部劳动工资研究所发布的《中国薪酬报告》显示，1988年，收入最高行业平均薪酬是最低行业的1.58倍。2005年达到4.88倍，为历年最高。此后虽略有下降，但幅度较小，譬如2012年，工资收入最高的金融业，是最低的农、林、牧、渔业的4.3倍。这些年，在脱敏的基尼系数背后，对应着底层劳动者薪酬过低的现实。

对以搬砖工为代表的底层劳动者而言，劳动价值是其安身立命之本。如果在市场规则中，这部分价值长期被低估、被贱卖，各种分配不公等症结迟早会成为可持续发展之痛。十八大报告提出，“努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”，“提高劳动报酬在初次分配中的比重”。具体到薪资水平上，搬砖工的工资不能总是“蜗居”在下游。也许，在人口结构发生深刻变革的今天，搬砖工等职业的薪资，与公务员工资一样，亟待顶层设计予以关注。

□邓海建