观点碰撞

眼下离今年高校毕业还有不到100天时间，找工作成为多数毕业生的头等大事。某网站毕业季近日公布的就业调查统计显示，截至目前，仍有50.9%的大学生未收到用人单位的就业通知。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元~10000元。（4月1日《重庆晚报》）

正方 谁没有做过关于月薪的梦？

即便想拿8000元以上的月薪，也并不是非8000元不就业。事实也正是如此，虽然很多大学生期望拿到高薪，但他们还是在低薪的岗位上工作。人都是活在梦想里的，现实固然沉重，没有梦想更可怕。可以劝导大学生更多关注发展空间，尽量实事求是，但不能因为现实沉重，就连一点梦想也不留给他们。

虽然这样的月薪预期调查存疑，但如果大学生真有这样的预期，也应该理解和尊重，并且尽可能地满足。因为，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。预期月薪8000元不应被嘲笑，如同你我，谁没有做过关于月薪的梦？□毛建国

反方 期望值不切实际 待遇应由市场定

在人力资源市场高度开放的今天，显然对于人才的“定价”，既不能由求职者自己单方面来决定，也不完全由用人单位自己决定，而是由市场来决定。一般情况下，当求职者个人能力与其所期望薪值相匹配，就能很快找到合适的工作；反之，如果求职者能力低、期望值高，往往很难找到工作。所以，让这些期望高薪的毕业生到市场上去试试水，才能回归理性。□张海英