梧桐办事处

竞争上岗工作取得圆满成功

为加强行政效能建设，改进机关作风，调动机关工作人员积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，着力构建充满活力、富有效率的科学发展机制，梧桐办事处组织实施了“竞争上岗、双向选择”活动，并最终取得圆满成功。

这次“竞争上岗、双向选择”活动呈现出以下特点：一是办事处党工委高度重视，在充分调查、了解和听取机关人员建议和意见的基础上认真制定竞争上岗实施方案。二是认识明确，广泛参与。符合条件的同志积极参与报名，准确定位自己，呈现出了“人人关注竞争上岗、人人参与竞争上岗”的良好氛围。三是非常注重公开、公平、公正。活动通过公开报名、资格审查、竞职演讲、民主测评等形式平稳有序地开展，结果在第一时间予以公示，并接受大家监督。

4月9日上午，办事处召开大会，办事处党工委负责人对此次“竞争上岗、双向选择”的结果进行通报，并提出五点要求：一要深刻认识到此次“竞争上岗、双向选择”的重大意义；二要正确看待、充分认识此次“竞争上岗、双向选择”；三要积极转变角色，努力适应新岗位；四要搞好衔接，抓紧制定下一步工作目标；五要恪尽职守，履行新的工作使命。

这次“竞争上岗、双向选择”为机关工作人员提供了一个较好的工作平台，并得到大家的拥护和支持，取得圆满成功。通过这次竞争上岗，对我办工作形成强有力的激励导向——“有能才有为”“有为才有位”，从而进一步激发全体工作人员的工作热情和干劲，形成爱岗敬业、奋发向上的良好氛围，确保全面完成今年各项工作任务，为高新区开创千亿科技城建设新局面作出突出贡献。