抓住党建总开关

实现刘集新跨越

中牟县刘集镇党委常务副书记

刘永强

搞党建要真抓实干，不能纸上谈兵；要坚持不懈，不能半途而废。

刘集镇首先明确了党委书记是全镇党建工作第一责任人，党建工作切实做到年初有计划，年中有总结，年底有考核；一是要培养具备“鹰眼”“兔腿”“刀子嘴”“豆腐心”四种素质健全的村支书队伍，把党建工作作为支部书记职业化管理的衡量指标；二是投入50万元开展“星级党员”评选表彰活动；60岁以上老党员补助每月增加到60元，对困难党员开展重大节日“送温暖”和“一对一”帮扶活动；投入50万元加大农村党员的培训力度，今年已组织了三批党员到红旗渠培训，效果良好。鲁庙村69岁的老党员张中立，该村整村拆迁丈量首日是他的生日，他顶风冒雨工作了整整10个小时，群众深受感动，积极配合测量工作。

今年刘集镇将投入100万元加大党建活动场所建设力度，实现正常场所标准化、租赁场所规范化、落后场所达标化的“三化”目标，重点打造崔庄村服务型党组织示范点、裕康酱菜厂非公企业党建示范点、镇区党代表工作室示范点三个“亮点”。围绕我镇的项目建设和新型城镇化建设，开展关爱搬迁群众、观摩项目建设、党员志愿者等活动，针对困难群体，开展“党员一对一帮扶”活动。

重大事项坚持集体讨论决定,做到合理分工、各负其责、密切配合；落实好民主生活会和“三会一课”制度，避免走形式、走过场；落实好“四议两公开”等基层民主科学决策制度，保障群众的知情权、参与权、监督权、决策权；对各支部党建工作进行半年考核，支部书记半年进行1次党建工作述职，考核结果前三名奖励，榜末的支部书记进行诫勉谈话，不予评优评先，连续两年排名最后的予以调整。

夯实“两个基础”

打造服务型

基层党组织

中牟县狼城岗镇党委书记 马爱国

今年以来，在县委的正确领导和组织部门的具体指导下，我镇党建工作稳步推进，在镇村领导班子建设、党员队伍管理、服务型党组织打造、党风廉政责任制落实等方面都取得了一些成绩。

然而，就当前整个农村基层党组织的现状看，仍然存在着一些现实问题，如：个别基层支部特别是村级支部战斗力不够强，全方位服务群众能力差；一些党员长期不过组织生活，主观上放松了自我党性要求，党员荣誉感、责任感不强，个别党员觉悟还不如普通群众，这些现象必须要整改。

在今后党建工作中，我镇除认真抓好常规工作外，我还将着力夯实“两个基础”：一是围绕服务狠抓基层支部建设，强化核心，拓宽思路，加大力度，围绕致富技能培训、劳动力转移、志愿者服务、办民生实事等方面多做事情。二是围绕培训狠抓党员队伍建设，严把入口关。按照中央“稳数量、提质量”的相关精神，发展党员时，严格组织程序，公开透明，力争把群众认可度高，带动力强，积极向上的积极分子吸纳到组织中来。要突出教育培训。积极采取“走出去、请进来”的形式，组织党员学习党的方针政策、实用技术、法律法规等知识，努力提高广大党员的党性修养。今年，我们计划分四期把全镇1600多名党员和村组干部集中轮训一遍，现在已培训两期600多人。三是畅通党员出口。除严格党员党章规定外，我们进一步强化党纪自律意识，提高遵章守纪循法的自觉性。强化党内民主评议、民主监督等措施，把不合格的党员利用组织手段坚决清除出去。

总之，通过一系列措施，基层支部战斗力增强了，为各项工作夯实了基础，成效初显。

“五个强化”

抓基层党建

中牟县雁鸣湖镇党委常务副书记

刘海玲

建立健全党建工作领导体制和领导机制是抓好党建、促进发展的组织保障。

近年来，雁鸣湖镇党委主要抓好以下五个方面：一是坚持民主集中制原则，规范民主决策程序，落实基层党建工作责任制。建立了“书记抓党建”第一责任，其他班子落实“一岗双责”。定期召开党建工作专题会议，研究部署基层党建工作。同时，要求基层各支部实行周例会，把党建工作纳入周例会事项。二是把健全学习教育培训机制作为提高党员干部素质的重要渠道。通过实行竞争上岗，把一些优秀的年轻干部选拔到重要岗位上来，优化干部队伍；完善党员干部约束机制，对村两委干部开展民主评议和党员互评活动；组织村两委干部、党员群众赴郑州、新乡等教育基地学习。同时，开展“三严三实”专题教育、政务礼仪、廉政教育等多种培训，促进干部素质能力双提升。三是进一步规范村级“三会一课”“四议两公开”工作制度，强化民主管理；严格党建经费使用管理，对西村、杏街等基础薄弱的村级阵地进行升级转化；完善村级绩效考核，把基层党建、网格化管理纳入考核内容，实施月考核、季考评，奖优罚劣，对落后村负责人进行诫勉谈话。四是制定并实施70岁以上党员、80岁以上老人及离职村干部生活补助，真正使他们退有所安、老有所养；提高大学生村官工资待遇，调动扎根基层的工作热情；进一步夯实了基层党组织基础，鼓足了党员干部工作劲头。五是镇党委着力在“严防、严明、严管、严惩”等方面上下功夫，提升党员干部廉洁意识。同时，强化党务公开，完善规章制度，公开办事程序，严肃工作纪律，努力营造风清气正的良好环境。

立足乡情抓党建

创新党建促发展

中牟县刁家乡党委书记 钱晓坤

刁家乡始终将党组织书记履行好党建第一责任人职责作为党建工作出发点，要求党组织书记带头制定党建台账，主动落实党建目标月考核、季评比等制度。上半年，刁家乡各支部书记公开述职2次，接受评议4次，开展村支部考核活动6次，开展诫勉性谈话10人次。

刁家乡通过坚持民主集中制、领导联系、走访下访、机关干部分包、结对帮扶等制度，有效提升了班子队伍的为民意识和能力，完成了3个后进支部的晋位升级工作。并严格按照“十六字”方针发展，县、乡两级联训，工作推动历练的思路，不断壮大优化党员干部队伍，使广大党员成为各项工作推进的突击队。

党建阵地是服务型和学习型党组织建设的保障。刁家乡年均投入党建阵地建设经费100万元。今年以付李庄社区建设为依托，强力推进付李庄社区5000平方米的党建综合服务楼建设，8月底前将投用，并以此为抓手以点带面，实现了党建阵地全面达标。

为提高党员为民意识、锻炼党员为民能力，扩宽党员与群众交流渠道，丰富党建生活，刁家乡坚持开展党员活动日、万民大走访、党员轮训等活动，累计开展活动90余次，参加党员1200人次，走访群众3600余人次，帮扶困难群众56人，征求意见建议148条，整改到位145条。

强化党建有力地促进了各项工作，刁家乡新型社区建设调整土地1800余亩，启动1745户，完工1392户，旧宅拆迁697户；流转土地1万亩，引进万邦等农业企业4家；并完成了2万亩农业项目建设，为打造省市农业示范性社区及宜居宜业宜游的新型田园刁家快速发展奠定了坚实基础。