崔庙镇按照“立足镇情抓党建，抓好党建促发展”的思路，强化“书记抓、抓书记”的责任意识，突出抓好阵地建设、制度建设、党员教育管理等工作，持续不断夯实党建基础，为全镇跨越式发展提供坚强保障。

突出目标管理，落实党建责任 认真落实党建工作目标任务管理责任制，将党建工作纳入年度考核，与22个村支部签定目标责任书，层层分解党建任务，形成了书记负总责牵头抓、党委成员分工负责具体抓、各支部做好落实的齐抓共建格局。

突出阵地建设，夯实执政基础 按照“三室七有一中心”标准，对全镇22个村级组织活动场所进行升级改造，各种制度规范上墙，各种表册、文字档案材料统一规范，做到了村村有办公场所、设施配套齐全、人员到位，促进党代表与群众之间的联络与交流。

突出制度建设，促进作风转变 建立完善基层民主科学决策机制，实行党务政务公开，在全镇规范使用“四议两公开”工作法；建立纠纷调处化解工作体系，在22个村成立矛盾纠纷调解委员会，化解群众反映的矛盾纠纷题419件；成立由民政、劳保等服务部门组成的便民服务中心，对群众各种疑难问题统一受理、集中办理、分级负责、限时办结，累计接待群众3000余人次，接受政策咨询2400余人次；完善党风廉政建设责任制和廉政风险三评四防工作机制，在全镇营造风清气正的干事创业环境。

突出队伍管理，提升党员素质 建立党员信息库、流动党员联络站，对全镇1930名党员进行动态信息化管理；完善党员联系群众服务机制和党员志愿者服务机制，建立领导干部与困难群众“一帮一”帮扶体系，每名中层干部从就业、生产、生活等方面帮扶1户困难群众，解决他们的实际问题，组建39支党员志愿者服务队，为群众提供医疗、法律咨询、农技服务950次；通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习，共培训党员8500人次。