“塘中偏有自洁莲出淤泥不染，世上本无后悔药三思而后行。”“毛毛细雨湿衣裳，点点私心毁名节。”8月10日，荥阳市供电公司依托95598短信平台，向公司班级以上党员干部每人发送一条这样具有警示作用的廉政短信。这是该公司大力推进“光明管理”廉政文化品牌、筑牢“防腐墙”的一项具体举措。

荥阳播报 王世端/文

通讯员 孙红岩 张俊杰/图

润物无声 光明管理聚人心

今年以来，荥阳市供电公司着力打造“光明管理”廉洁文化品牌，按照“诚信廉洁、依法经营”的要求，围绕“廉政”开展一系列文化教育活动，引导公司员工树立正确的地位观、权力观、利益观，以廉洁促勤政，以廉洁树形象，取得了良好的效果。

荥阳市供电公司把党风廉政建设作为业绩管理的一项重要内容，认真落实局务公开制度，把职工最关心的热点、难点、焦点问题置于职工的监督之下，使全体党员干部牢固树立了廉洁勤政的思想意识。为此，公司党委每年年初都和各党支部、科（室）签订党风廉政建设责任书，在公司形成“有岗位就要有监督，有权力就要有制衡，有利益就要有约束，有责任就要有考核”的管理格局。

为弥合不同个体间存在的文化和知识差异，逐步形成“典型示范、亮点纷呈、整体推进”的文化氛围，该公司加大宣传勤廉兼优先进典型力度，树立榜样，弘扬正气，增强党员干部拒腐防变的能力。

潜移默化 一枝一叶总关情

廉政文化建设不是纸上谈兵，要从镜框、图匾中走出来，内化至每个员工心中。正如荥阳市供电公司总经理苏合明所言：“每一名员工心中，都应有一面独特的法律文化墙，才能最终形成助光明电力的合力。”

此外，公司注重以活动为载体，经常举办健康向上的文体娱乐活动，陶冶党员干部的道德情操，并通过局域网开展“电业员工应当怎么做到廉洁自律”的大讨论活动，提高干部职工的免疫能力。

按照廉政风险高低，荥阳市供电公司在领导班子、机关部室、班组和家庭4个层面，分别设置“廉政示范点”，并利用办班培训、办墙报和播放录像片等形式，让干部职工在潜移默化中受到感染，使勤政廉政理念入脑、入耳、入心。

主动融入 风清气正好扬帆

发展来自创新，进步源于启迪。荥阳市供电公司定期举办党风廉政建设学习班、法制讲座、上党课等多种形式的教育，增强党员干部的道德修养，从而提高廉洁自律意识。

荥阳市供电公司将廉洁文化建设融入企业生产、经营、管理、生活中，打造“光明管理”工程，营造“清白做人、干净干事”的链接氛围。该公司不定期向党员干部发送“廉政短信”，举办文艺汇演、廉政知识竞赛、廉政书画作品展览等健康向上的文体娱乐活动，陶冶党员干部的道德情操，在全公司形成“人人思廉、人人促廉、人人保廉”的良好氛围，为企业健康和谐发展提供了坚实的思想保障。

让廉政文化成为一种力量，让“光明管理”滋润人心。荥阳市供电公司用文化之花育廉政之魂，结出了累累硕果，先后被评为2011年度国家电网公司一流县供电企业、2012年度全国“安康杯”竞赛优胜单位（五连冠）、2013年度国网河南省电力公司先进集体、2013年度国网河南省电力公司工人先锋号、2013年度先进县供电企业、2014年度国家电网公司乡镇供电所综合管理标杆A类供电所，多人获得2012年全国五一劳动奖章，2013年度河南省劳动模范、郑州市五一劳动奖章。

文化倡廉润物无声，廉政花香伴“光明”。荥阳市供电公司丰富多彩的廉政文化活动，倡扬了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，也促进了企业的健康和谐发展。