13类人评职称不考外语

这些人评职称

不考外语

不考职称外语的人大致分为13类：其中有年龄50周岁以上的人员，在乡镇以下基层单位工作的人员，经组织选派进疆援外人员从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等工作的人员，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的人员，取得博士硕士学位人员，外语专业大专以上学历人员，大学英语六级考试合格人员等。

不唯论文奖项

要看实际贡献

针对传统职称评审中过分强调论文、奖项、成果的问题，我省形成了多样化的人才评价方式。

在会计、统计、审计、农业、建设、交通等专业实行业务能力测试与专家评议相结合的方式进行评价。

在卫生系列实行计算机人机对话业务水平测试，直接考查参评人员的业务能力。

在中小学教师系列淡化论文论著，推行讲课答辩，更加注重实际教学能力和效果。

对领办创办企业3年以上的民营企业家，不受学历、资历、职称等限制，通过对企业经营管理情况、纳税、社保、就业、环保、安全生产等进行全面考核，直接认定高级经济师资格，更加注重实际经管管理能力和社会贡献。

为优秀人才职称晋升

开绿色通道

对引进高层次人才、急需紧缺人才和实际工作中能力突出、业绩优异、贡献显著的专业技术人员，在评聘专业技术职务时予以倾斜。

对海外留学回国来豫工作的高层次人才、从省外引进的重点学科、重点工程、高新技术等方面急需的高层次人才、我省博士后流动站和博士后科研工作站考核合格出站人员，根据其贡献和实际水平，破格申报专业技术资格，事业单位专业技术职务结构比例达到控制限额的，单列专业技术岗位。