“你有事 我帮忙，你建议，我服务”

谷振军：社区群众的事要当自己的事来办

国基路街道第五届社区换届系列报道——谁是社区“大当家”

金印阳光社区成立于2013年年初，总面积约为两平方公里。社区西临渠东路、东临花园路、南接北环路、北接宏明路。辖区内共有8个居民小区、6个内部单位、3家大型市场，其他商业网点87家。目前辖区居民共计6100户，常住人口2.3万人。如今，谷振军是咱金印阳光社区的社区主任，看看他对社区发展有啥想法。 生晶颖

实施网格化管理，打造精细化服务

金印阳光社区党支部按照便于组织学习，便于开展活动，便于管理服务的“三便于”原则，将社区划分成3个三级网格，每个网格负责对各网格区域存在的百姓诉求、安全隐患、矛盾排查、社区建设等问题进行排摸和上报。努力实现“全覆盖、全方位、全天候、零距离”的动态管理和服务。实现了党组织核心作用更加突出、党群关系更加密切、社区建设更加文明和谐的工作目标。

“社区群众的事要当自己的事来办，事无巨细，事事都要用心，只有用心为居民做好服务，才能干好这个‘当家人’。”金印阳光社区主任谷振军说。

利用辖区资源，依托社区托老站开展活动

金印阳光社区托老站于2014年9月开始投入使用。站内设施齐全，设有老人配餐食、就餐室、休息室、活动室、图书阅览室、康复保健室等多功能室，满足老年人的需求。

托老站整合老年人力资源，挖掘社区内身体健康、有一技之长的骨干人物，将娱乐与学习相结合，开设老年大学。根据老年人的特点，设立电脑、外语、书法等老年小组互动学堂。

托老站每月组织各项活动约2~3次，如文艺汇演、义诊、健康讲座、书法绘画、老年保健操等活动，丰富老人文化娱乐生活。借助端午节、中秋节、春节等中国传统节日，托老站组织老人在站内开展主题活动，动员老人的积极性和参与性，增进老人之间的联系，达到社区共融的效果，真正实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所教、老有所学、老有所乐”的服务宗旨。

下一步，托老站将社区、社会组织和社工队伍三方力量融合，形成“三社联动”的新模式，真正将社工服务落实到具体的岗位和项目。

多举措做好志愿服务

建立有特色的志愿服务队伍。为更好的做好服务，社区加强志愿者队伍建设和阵地建设，提高志愿者队伍整体素质和服务水平，并成立由社区书记为站长，物业主任为副站长的领导小组。志愿者队伍下分巾帼志愿服务队、党员志愿服务工作队、物业志愿服务队、老年学雷锋互助志愿服务队，每个队细分了队长和成员。

通过利用电子显示屏，加大志愿服务宣传力度；搭建宣传站，加大志愿者招募力度，营造志愿服务氛围；以志愿者队伍为主力，组织开展帮助孤寡老人、清洁家园、便民服务等志愿服务活动。社区每年会开展惠民利民为民的大型广场便民活动，为志愿者提供志愿服务平台，使居民在家门口就能享受到“便民大礼包”。