■中国强势媒体汽车联盟走进汽车厂家特别报道

武汉，自古以来都是九省通衢的交通重镇，而在今天它更是汽车重镇，是中国汽车行业研发与创新的一片热土，正是在这片热土上刚刚有象征着中国质量最高荣誉的“全国质量奖”花落神龙汽车公司，当我们第一时间走进中国最早的合资汽车公司、被标致雪铁龙集团列为“全球标杆工厂”的神龙汽车第三工厂，揭开神龙文化的神秘面纱时，我们分明听到了行业未来的铿锵脚步。郑州晚报记者 谢宽

标杆：全球样板非一日一时之功

11月28日，在繁忙而有序的汽车生产线旁，神龙公司商务副总经理吕海涛给我们解读了首次参评就问鼎全国质量奖背后的体系之力，“品质追求绝非一日一时之功，是贯穿于每个环节的数十年坚持，是卓越的管理体系、领先的研发能力、先进的质量管理体系及一流的工厂管理水平的合力而成”。

神龙公司旗下东风雪铁龙和东风标致品牌口碑效应持续显现；“E动战略”等新技术新装备加快应用；综合研发日渐强大，特别是东风、PSA集团和神龙共同建立新研发中心后研发能力大大提升；战略绩效管理、精益管理、风险管理等管理体系持续深入推进，形成了自身的管理特色和管理优势。

神龙汽车此次荣膺“全国质量奖”是15年来第一家首次申请奖项当年就获奖的企业。难怪神龙公司第三工厂投产一年多就成为标致雪铁龙集团“全球标杆工厂”， 吕海涛不无自豪地说，前些年，神龙公司总是派员工到法国、巴西等PSA集团的国外工厂学习生产管理经验。“现在反过来了！PSA集团国外工厂经常派人来向我们‘取经’！”

文治：23年文化积淀支撑前行步伐

165台焊装机器人、70%整体自动化率、41台喷涂机器人、发现质量问题随时叫停的ANDON线、整车台架试验室、全国首家汽车气味VOC实验室、8大类质量指标、22个控制项、105个衡量值……这里每一个细节都能成为神龙品质的一个注解，但要去探寻所有细节的内在支撑，那就非神龙文化莫属了。

作为中国汽车合资企业的先行者，成立23年来，神龙公司视质量为企业的生命，质量战略始终被放在首位，而“信赖神龙”的企业文化则成为流淌在每一个神龙人血液的一部分，正是“成为最让人信赖的汽车企业”的神龙愿景使每一个质量体系得以落实，每一项质量目标得以实现。

23年的积淀换来的是消费者的口碑。2015年汽车行业用户满意度（CACSI）测评中，神龙公司东风雪铁龙和东风标致双品牌包揽合资品牌售时和售后服务满意度冠军。在今年的J.D.Power 2015年中国汽车售后服务满意度（CSI）排名中，在主流细分市场，神龙公司更是连续3年雄踞第一。

武略：品牌全力加速神龙正飞腾

如果说当年是富康一枝独秀开创了神龙汽车的局面，那么如今在质量的强大支撑下，神龙汽车正依托东风雪铁龙和东风标致系列车型的百花齐放和市场战略，全力加速进入新的发展周期。

近几年，神龙公司整车产销量呈现出持续的高增长态势，2012年销量为44万辆，2013年这一数字就达到55万辆；到了2014年，销量则一举超过70万辆，增长率达到行业平均增幅的两倍多。2015年神龙汽车将再次实现增长，与合资企业整体出现负增长1.26%的大环境相比，难能可贵。

显然神龙正值飞腾之际，它有着更远大的目标：2017年销量力争突破100万辆，2020年瞄准150万辆，双品牌每年至少投放1款全新车型；在继续加速现有车型升级换代的同时，还将进军更多的细分市场；研发导入DCT双离合变速箱、混合动力自动变速箱等系列先进变速箱……

“居危思变，砺志卓远”，对于胸怀如此精神的神龙汽车而言，获奖只能是新的起点，未来更让人充满期待。