我省出台乡村教师五年支持计划

明年起试点

省级免费师范生

本报讯 省政府办公厅近日印发《河南省乡村教师支持计划(2015~2020年)实施办法》，多措并举，切实加强我省乡村教师，包括全省乡中心区、村庄学校教师队伍建设。

乡村教师待遇将提高

《实施办法》提出，自2016年起，将以培养小学全科教师为载体，启动开展省级免费师范生教育制度试点。高校毕业生取得教师资格并到乡村学校任教3年以上(含3年)，将可以按我省有关规定享受国家助学贷款代偿政策。

乡村教师生活待遇将得到提高。根据安排，我省将全面落实集中连片特困县乡村教师生活补助政策，依据学校艰苦边远程度实行差别化补助标准。鼓励其他有条件的地方建立并实施乡村教师生活补助制度。

我省将按照城乡统一标准核定乡村中小学教职工编制。倍受关注的职称、职务评聘方面将向乡村学校倾斜。省政府要求，专业技术中高级岗位设置将向乡村学校倾斜。对在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教，具备相应专业技术资格的在编教师，聘用相应专业技术岗位时将予以倾斜。对基层和农村学校实行职称倾斜政策。对在农村教学第一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距离法定退休年龄不满5年的农村教师，可不受单位结构比例限制，专设职数考核认定和聘任中小学一级教师，通过考核认定取得的资格与评委会评审具有同等效力。城市中小学教师晋升高级教师职称、职务，应有在乡村学校或薄弱学校任教一年以上的经历。

乡村从教20年以上将获颁荣誉证书

我省还将全面提升乡村教师能力素质，到2020年，对全体乡村教师、校(园)长进行不少于360学时的培训。我省将鼓励乡村教师在职学习深造，提高学历层次，到2020年，乡村教师学历基本达标。

为进一步激励乡村教师，我省将建立乡村教师荣誉制度。省政府对在乡村学校从教20年以上的教师，将按照有关规定颁发荣誉证书，县级政府对在乡村学校从教10年以上的教师给予鼓励。

郑州晚报记者 裴蕾