本报讯 1月3日，郑州市城市管理精细化管理办公室公布了2015年12月考评结果。依据考评要求组织开展的六次考评中，二七区平均成绩排名全市第一，这是二七区继11月份排名市内五区第一后的又一佳绩。

据了解，二七区实施“5+2”“白加黑”“早七晚十”工作法，将城市精细化管理与大气污染防治、安全隐患排查等工作统筹协调推进。

该区将分包负责人和下沉人员结合交警三大队等单位600余名“百日行动专干”，分片区、分路段、分时段定人定岗定责，对分管网格中存在问题日排查、日发现、日解决，实现“百日行动”网格管理全覆盖、无死角、无漏项。结合道路扬尘治理工作，实行“机械化清扫+洒水降尘+吸尘+不间断维护+严查渣土车沿途抛撒”的模式，在重点区域和主干道基本实现“以克论净”。

该区实行“常委+1”分包片区负责制，区主要负责人不间断带队督查，做到一线发现问题、一线解决问题，在重点、难点区域指导部署，强力推动了各项工作开展。建立健全了拉网排查、联合执法、追踪督办、周例会、月考评和定人、定片、定目标、定标准、定责任、定奖惩的“六定”等工作机制。实行每周观摩评比，每日督查排名，评比情况通过短信、微信等平台通报全区。在兑现奖惩上实施“重奖重罚”，在市级奖惩资金的基础上设立区级配套资金，实施“1+1”奖惩。对排名落后影响成绩的单位采取大会作检查、约谈、给予党纪处分等处罚。

郑州晚报记者 范光华

通讯员 李少贞