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安爽 美甲店老板
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安爽 美甲店老板

手指上的美丽专家

安爽,26岁,新郑市龙王人。5年前,她还只是一个美甲店的小员工,5年后,她摇身一变,成了两家美甲店的老板。总结自己的创业史,她用了几个词语:真诚、学习、管理和坚持。她说:“只有做到这些,即使是方寸之间的生意,也可以创造大大的财富。”新郑播报 崔靓 文/图

真诚:让分店迅速扩张

2011年,安爽还只是一家美甲店的小员工,当时的老板因资金问题打算把店转让出去。安爽东拼西凑,顶着家里人的反对,把这家不到16平方的小店接了下来。

“当时真的不知道怎么干,也没有经验,更不懂宣传,店里人手也不够。”安爽说,忙的时候饭都顾不上吃。她认为,只有和客人成为朋友才能更好地了解客人的需求,为她们服务的时候,顾客才能更满意。

学习:让团队不断壮大

美甲是一个不断创新的行业,随着客人的增多,客人的需求从量到质有了变化。安爽在稳定店面的同时,开始安排外出学习,将更多新颖的理念和技术带回指舞者。同时,也增设了彩妆、纹绣等业务。

随着团队人员的增多,她感到一个人学习还不够,需要让更多的人出去走走。随后,她开始慢慢把员工分批派出去学习,把“走出去”和“请进来”相结合,让员工的观念和技能得到更大的提升。

安爽认为,现代企业的发展依靠团队,只有提高大家的战斗力,才能让整个团队不断发展。

管理和坚持:让事业持续发展

安爽的创业史看似一帆风顺,但随着团队的壮大,和员工的流失,她开始感到迷茫。这种迷茫不是因为资金,而是由于管理上的力不从心让她看到了瓶颈,这点让她颇为苦恼。

“以前只是想着如何发展如何稳定,没有去思考管理方面的问题,从去年开始,发现自己不知道怎么带队了。”安爽说。

安爽开始发现,一个团队就像一台机器,而团队里面的每个人都是这台机器的零件,要想机器得到正常的运转,就需要每个人在每个岗位发挥自己的才能。现在她基本能将员工放在合适的位置,处理员工之间的矛盾。安爽说,接下来她将继续加强管理和技能方面的学习,让事业得到更好的发展。

说起创业,安爽认为,她现在拥有的很多都是源于自己刻苦学习的结果。她说,创业是一个长期的过程,需要不断地坚持,每个时期的变化都要适应并能驾驭,这样的创业就不怕不成功。

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712851 2016-01-15 00:00:00 六 安爽 美甲店老板KeywordPh