我市一季度才市供求报告出炉

本报讯 节后人才市场是一年中的黄金时段。郑州市职业介绍中心昨日发布我市第一季度人才市场供求分析报告显示，低技能岗位人数缺口大。

传统行业岗位需求仍是“大头”

市职业介绍中心两所人力资源市场第一季度共举行招聘会22场，进场招聘企业1657家，提供岗位65941个。数据显示，现场招聘市场需求人数比实际求职者多。传统行业仍是招聘需求“大头”，新兴行业需求有限。

一季度推销展销人员缺口数最大，缺口10402人；其次是体力工人缺口10054人，行政业务人员缺口3367人等。

一半岗位月薪2000~3000元

据统计，从需求岗位月工资水平来看， 1600~2000元的岗位所占比重为8.46%，2000~3000元的岗位所占比重为50.66%，3000~4000元的岗位所占比重为21.18%，4000~5000元的岗位所占比重为10.24%，5000元以上的岗位所占比重为9.46%。

该负责人表示，一季度是各用人单位人才需求的高峰，为早点解决缺人问题，不排除适当涨薪来吸引求职者关注，这也推动了月工资整体水平的上升。

郑州晚报记者 冉小平

实习生 龙思缘 通讯员 张飞

缺口数最大的十大岗位

推销展销人员

体力工人

行政业务人员

餐厅服务员、厨工

部门经理

营业人员、收银员

其他企业管理人员

计算机工程技术人员

房地产业务人员

饭店服务人员