干活不给工资？刑法不答应

我省公布10起拒不支付劳动报酬犯罪典型案例

本报讯 辛辛苦苦干完活，老板或包工头不给工资咋办？2011年《刑法修正案（八）》增设拒不支付劳动报酬罪。为增强用工单位和人员诚信守法意识，在五一国际劳动节来临之际，省高院选取十起典型案例进行公布，其中多为拖欠、拒付农民工工资案件。

案例一：

卷走48名农民工工钱

包工头获刑1年10个月

2014年8月7日武某某承包金地日煜城29号、31号楼大清包，然后承包给王某龙。工程结束后，武某某于2015年1月15日将工程款全部支付王某龙。王某龙收到结算款后不久便将电话关停机并逃匿，未支付李某某等48名农民工工资。

滑县法院一审认定，王某龙以逃匿的方法逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，依法判处王某龙有期徒刑1年10个月，并处罚金5万元。

案例二：

拖欠50余人工资有钱也不给

老板获拘役+罚金

2014年12月至2015年3月，刘某松实际控股经营义马市静雅洗浴中心、义马市泰山金曌福超市、义马市盛世收藏有限公司，其间，共拖欠在这3个单位工作的茹某某等50余人工资99248元。茹某某等多次讨要，刘某松有能力支付却拒不支付。

义马市法院判决认为，刘某松有能力支付而拒不支付劳动者劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。刘某松到案后认罪悔罪，且在提起公诉前已全部支付劳动报酬，依法可从轻处罚。因此，依法判处刘某松拘役4个月，缓刑6个月，并处罚金5000元。

郑州晚报记者 鲁燕

线索提供 张敏娜