她是恒祥实业公司的董事长，优雅、干练是她的标签；她是恒祥大家庭的大管家，热心、善良是她的品质；她也是一位和蔼可亲的邻家大姐，在成功女性的光环之下，帮助朋友、热心运动仍是她不改的本色；而更让她自豪的是，在她的带领下，恒祥实业从安阳走到郑州，实现了从区域开发商到中原实力派的蜕变。

她，就是白恒，一个70后的本色女性，一位鲜对媒体、低调内敛、埋头苦干的房地产企业实干家。郑州晚报记者 范建春/文 白韬/图

低调的拼命三郎

外界都说她低调，她却说：把事做好才是根本。

如果从恒祥百悦城的立项时间算起，恒祥实业进入郑州已经近10年了。但是，在郑州的房地产市场，甚至在业内，熟知恒祥实业的人没有多少，熟知白恒的人，更是寥寥无几。

对此，白恒说，她只是想踏踏实实地把事做好，因为房地产本身是实实在在地立在那里的，你做的什么，都是一目了然的，甚至后代都能够看到。做房地产的如果不把房子盖好，再高调也是一钱不值。

虽然对外低调，但是对内，白恒则是十分高调的。

恒祥在安阳开发的第一个项目是“恒祥公寓”。为了保证房屋的品质，那段时间，白恒几乎每天都泡在工地上，建材的质量把控、工程的进展速度、员工的生活安置，等等，每一项她都要操心，每一项都不敢有丝毫松懈。终于，在白恒的带动下，初出茅庐的恒祥人在“恒祥公寓”项目上实现了当年开工、当年竣工并交付使用，而与快对应的则是项目的优质品质，该项目也因此实现了当年100%的销售率。

由此，她也得到了一个“拼命三郎”的绰号。

其实，白恒的“拼命三郎”早就有迹可循。早在中学期间，身体条件并不占优的她就主动挑战游泳项目，在教练并不看好的情况下，每天起早贪黑地训练，超出其他队员几倍的付出，终于在成绩上做到了队里的冠军，最终被教练刮目相看并任命她为队长。

正是从小养成的坚韧不拔的精神，使得白恒在创办恒祥初期一直和员工一样冲在第一线，下工地、运材料，起早贪黑地与他们一起上工，以至于一段时间内，很多员工以为这是和他们一样新来的员工。

付出了这么多艰辛，取得了这么大的成绩，白恒事后却并没有再谈过这些辛苦的事儿。因为她觉得，这些努力都是必须的，你只有付出更多，才能够把事情做到最好。她常说，做房地产就是要将心比心，假如你是业主，你对产品的品质会提出什么样的要求？“没有业主的满意，那么楼盘就仅仅是一堆建筑而已。只有业主满意了，楼盘才是业主的家。”

不求回报的朋友

熟悉她的人都说她够朋友，她却说：能对他们有帮助就行了。

2000年的时候，白恒主动放弃了去澳大利亚留学深造的机会，毅然回到安阳，开始创办恒祥实业。

白恒说，其实她办企业的初衷，就是想有能力去帮助需要帮助的人。而房地产当时的形势可以说是火爆，所以，她就这样踏入了房地产领域。

创业之初，凭着坚韧不拔的恒心和毅力，以及敏锐的市场洞察力，恒祥实业一路披荆斩棘，终于走出了一条日渐稳健的发展道路。

企业效益好了，朋友求到她身上的要求自然也就多了。对此，白恒基本上是来者不拒。但是时间长了，往往会遇到借钱不还的朋友。有一次，一个朋友借了白恒10万元，不久便联系不上了。对此，白恒显得比较淡然，她说，本来就没有想着回报，再说了，这10万元对他而言可能意味着生命，而在自己只是一笔周转资金，可能是他遇到什么难处了吧。

正是因为有着这样的胸怀，不仅是对朋友，白恒对待公司的员工也是关爱有加，以至于公司的领导层很多人都亲切地称呼她为“邻家大姐”。

白恒认为，一个公司的核心竞争力就是人才，所以，企业要懂得员工的辛苦，要对他们的风险懂得感恩。为此，爱运动的她专门为员工们办理了体育卡，让他们定时去锻炼身体；作为女性的她专程安排中层以上女员工定期体检，以追踪她们的身体情况；善良的她充分给员工创造宽松的工作环境，甚至允许一些中层在一些问题上先斩后奏，只要有利于项目的品质。

白恒有一句话，就是奉献社会，富裕员工。她说，现在这个社会压力比较大，每个人都不容易，因此，企业要尽可能地为员工创造赚钱的机会，让他们的努力能够得到回报，如此，也能够形成良性循环，公司开发的产品也才能够做出品质。“因为品质这个东西，是贯穿于房地产的前期开发、中期销售、后期物业的全过程的。在现在房价已经达到每平方米上万元水平的时候，无论是规划标准，还是景观投入，包括选用的材料，都应有更高的标准。而这个时候，能否做出好的品质，关键就在于人。”

爱学习的实干家

公司的员工都说她决策准，她却说：其实感觉自己又该去充电了。

白恒告诉记者，自己从事房地产行业后，曾经专程到清华大学去充电学习，“我爱学习的习惯可能是来自于我的父亲。我的父亲曾经是一个国企干部，从小就教育我做事要认真、做人要善良，而要实现这些，关键就是要不断地学习充实自己”。

白恒认为，不能相信自己无所不能，即使恒祥现在的发展已经走向正轨，但是对未来，我们还是无知的，这个是不能回避的。因此，要让企业保持活力，学习是最基本的。

在恒祥百悦城项目开发时，她就先后聘请戴德梁行、上海贝兹、睿意德等多家知名商业咨询规划企业，对项目的规划及定位从不同角度和侧重点进行了深入的探讨和论证。同时，本着打造郑州首家体验式购物中心的决心，她还带队实地考察了北上广深四个一线城市，以及武汉、成都等几个二线城市的大型微都市项目，学习人家的先进理念，从而最大限度地确保项目规划合理、定位准确。

白恒表示，恒祥不做事则罢，要做就一定要出精品，为此，只有学习一条路，没有捷径。

恒祥在安阳的标志性项目是位居市中心的文峰汇·十二府。因为这个项目是依托于安阳古城千年历史文化的精品项目，所以一开始白恒就确立了以古建筑的标准来做工程质量的思路。为此，她专程赴北京向故宫的技术人员请教，并不惜高价把他们请到安阳，以保证工艺的纯粹性。

除了自己爱学习，白恒也给公司的管理层定下了“学习”的规矩，即使工作忙，也要抽时间去学习充电。为此，她专门在公司设置了一项福利，那就是不管是管理层还是基层员工，只要想深造学习，经公司批准，都报销学费。在这种氛围下，恒祥人的学习之风遍及公司上下，使得公司人员的整体素质大大提高，为恒祥的发展奠定了坚实基础。

“房地产品质的源头在工程技术，方案设计、标准制定、招标定材等环节都在这里。所以，我们通过不断地学习充电，让普通的员工也能够了解常规性的质量标准，如此一来，大家眼界都提高了，一般的产品自然也就不入法眼了，也只有打造高品质的产品，才能够让人看得下去。也许，这就是恒祥能够一步一个脚印走到今天的原因吧！”