刘玉平：工作第一的“不称职妈妈”

今年42岁的刘玉平1991年参加工作，会计师职称，现任职经开区祥云办事处三资管理办公室主任。

后魏村动迁时，为了保证动迁资金及时发放到位，刘玉平一直坚守在工作岗位，加班至深夜。刘玉平告诉记者，为了工作很少能陪在孩子身边，她觉得自己是个不称职的妈妈。

2016年以来，刘玉平带领三资办公室工作人员在人手紧缺的情况下，克服困难，及时督促各村组报账，及时做好票据审核、微机记账工作，及时督促财务公开，认真核对每一笔“三资”资金支出。共审核出不合规定票据162张，根据办事处纪委要求将郑民高速绿化占地项目、京珠高速绿化占地项目、后魏动迁项目、310国道项目、生态廊道绿化项目补偿金的发放单独核算，并督促各村及时足额将补偿金发放到群众手中。

刘玉平的认真负责得到了大家的认可，在她的影响下，大家都干劲十足，整个办公室充满着和谐积极的工作氛围。

记者 李佳露 通讯员 张海涛

常巍：“能为社区出力我很骄傲”

5月12日上午，记者见到了明湖办事处社区管理办公室主任、今年30岁的常巍。

常巍印象最深的一件事是去年世和小区的艰难交房。当时，世和小区并不具备交房入住条件，小区内基础设施不完善，线路频频跳闸，垃圾遍地等问题成堆。为了保证动迁居民按时入住，常巍带领社区办工作人员加班加点，从完善基础设施着手，不分白天黑夜清理院内垃圾，排查楼院电梯故障，电表水表运转情况，地下室积水、垃圾清运情况……一分耕耘，一分收获。经过6个月的筹备，2015年11月，世和小区各项基础设施正常运转，物业服务有序开展。

2015年，常巍提出加强社区基础建设的想法，在办事处统一安排下，8月份，中烟社区文化活动中心建成并开放。12月份，远大社区文化活动中心对外开放。

无论是动迁安置小区的筹备工作还是社区建设工作，常巍都尽心尽力、兢兢业业，得到了大家的一致认可。记者 李佳露 通讯员 康亢

贾书振：朴实做人 踏实做事

贾书振，今年40岁，2013年6月至今在经开区前程办事处综治办工作。

记者让贾书振说几件他工作中的事迹，贾书振想了半天也说不上来，他说：“我就是个普通人，做着再平凡不过的工作，哪有什么事迹？”

在记者的一再追问下，贾书振想起了一件记忆较深的事：2001年，路庄村原有百余亩大沙岗，为了配合土地局完成土地复垦，他驻村没日没夜地做群众的思想工作，终于圆满地完成了复垦任务并积极推进其他配套设施的建设。

采访中贾书振的同事告诉记者，贾书振平日里常说：“对待来办事的居民群众，一定要有爱心热心耐心。”他还经常对新来的工作人员传授经验，以自己的亲身体会告诉他们，在为居民群众办事时，一定要学会换位思考。用真诚去对待群众的每件事，用真心去换取他们的放心和信任。

记者 李佳露

宋安：“绝不当挂名主任”

29岁的宋安在今年3月份到明湖办事处远大社区任主任一职。５月10日下午，记者在远大社区见到了这位又高又壮的小伙子。

宋安说，来远大社区之前他在加工区社区工作。加工区社区是郑州富士康公司所在地，辖区管理重点是富士康的员工，难点是城市管理工作。另外加工区社区辖区的第八大街路段是国家、省、市领导检查的常走之路。为此，宋安每天带领社区执法中队工作人员沿街治理占道经营、突店经营、垃圾乱堆乱放、车辆乱停乱放等乱象。经过3个月的不断整治，取得了明显效果。

为了更好地开展社区服务工作，宋安号召成立了加工区社区56名成员的志愿服务队，并开展一系列互助活动。社区居民对此赞不绝口。

宋安对记者说：“不管是在之前的加工区社区还是现在的远大社区，我担负的责任都一样重大，一定要有自己的工作思路和工作方法，绝不当挂名主任。”

记者 李佳露 通讯员 康亢

李珍：满腔热情投身财政工作

李珍,1977年11月出生。担任过明湖办事处综治办副主任，2015年3月进入该办财政所工作，李珍的同事对她的评价是：“爱岗敬业、有责任心、有干劲。”这些评价听起来“很官方”，但却是李珍的真实写照。

财政所肩负办事处资金管理，作为明湖办事处财政所的负责人，李珍与大家交心通气，增进相互的理解与团结，使全所人员干劲十足。

“‘财政所所长’只是一个称谓，是办事处对自己的信任，绝对不能有特权，更不能高高在上、盛气凌人。”采访中李珍这样对记者说。

李珍任职财政所所长后就要求自己尽快进入工作角色。两个月的时间，她系统学习了《预算会计》《行政单位财务规则》等书籍，她经常到区财政局业务科室、辖区兄弟单位，与他们谈业务、谈体会、谈经验，相互学习，共同提高。

李珍说，要最大限度地发挥每一分财政资金的效益。“希望和同事们继续奋力拼搏，不断开拓新的局面”。记者 李佳露 通讯员 康亢

郑亮：以情感人 以信服人

郑亮，2000年参加工作，自2003年明湖办事处成立以来一直在办事处工作，先后在土地办、财经办、社会事务办、中铁社区、纪委办工作，现任明湖办事处纪委办公室主任。

近年来，郑亮先后组织开展警示教育13次，受教人数1000余人次，制作廉政教育宣传栏5次，组织廉政教育进社区活动两次。为该办廉洁从业、争先创优良好氛围加气鼓力。

郑亮全力将群众关心的热点、难点问题解决在基层，提出了“以情感人，以德育人，以法管人，以信服人”的服务群众工作方法。多年来，各种来信来访办结率达100%，受到了群众的广泛好评。

郑亮的一位同事告诉记者：“与他打过交道的人都知道，他从不滥用权力，对自己约法三章，从来也没贪占过单位的便宜。”郑亮以身作则，在干部职工中树立了一个纪检干部的模范形象。

记者 李佳露 通讯员 康亢