本报讯 组织招聘会在企业召开，企业用工信息及时发布，提高劳动者技能……荥阳市人社局突出精准化、个性化两个主题，多举措服务企业用工，着力做好宣传、岗位、信息等用工对接服务，助力“大众创业、万众创新”，让更多荥阳人在家门口就业。

精准化服务

构建用工平台

上门了解企业需求。今年以来，荥阳市人社局把上门了解企业需求，解决企业用工难题，作为“两学一做”活动的具体实践，抓紧抓好抓实。

针对部分企业反映的招工难问题，由班子成员带队，深入重点企业开展调研，及时掌握了解企业用工需求，帮助企业解决用工问题，为有需求的企业举办专场招聘会。

构建立体信息发布网络。强化全市14个乡镇、办事处劳动保障服务站信息发布职能，每周更新招聘信息；用活人力资源市场电子屏幕、微信公众平台、人社局门户网站，做到招聘岗位即时更新，实现信息发布平台虚拟现实双线并行，为企业与求职者招聘用工搭桥铺路。

个性化活动营造“家门口就业”氛围

多形式推进用工服务，搭桥铺路实体化。努力实现招聘会的常态化，做到小型招聘会周周有、专题招聘会月月有、大型招聘会每季度一次。

截至目前，荥阳市人社局已经举办了春风行动、就业援助月、五洲城专场招聘会等活动10余场，累计有房地产、阀门制造、生态农业等12个行业140余家用人单位进场招聘，提供包括行政管理、销售策划、餐饮服务等10多个专业15000个就业岗位，达成就业意向4395人。

同时，每次招聘会现场还设置了政策宣传、创业指导和就业培训等服务区，为用工企业和求职者提供咨询服务，累计发放春风卡、劳务信息、小额贷款等政策宣传单近6000份。

多角度提高用工质量，实现技能人才培养引进长效化。开展“进乡村、进企业”为主题的“技能人才宣传月”活动。号召“全民行动、技能振兴、就业创业、筑梦荥阳”，大力宣传党和国家的方针政策、宣传荥阳市优秀技能人才的先进事迹及职业教育（技工教育）的新成果，让广大劳动者对技能人才有了更为深入的了解和认识，引导广大劳动者树立“技能成才”理念，助力大众创业、万众创新。

郑州晚报记者 姚辉常

通讯员 李光宇