第G02版:高新播报 政务 上一版3  4下一版
培养技能人才 建设技能强区
全力以赴支持企业创新发展
找差距 找问题 促提升
高新区出版物经营单位
2016年度年报年核结束
“谁主管 谁负责”
探索市场化运作模式
传导压力 压实主体责任
电子电器产业园“营改增”
专题培训会圆满结束
      
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高新区人劳局早安排早部署
培养技能人才 建设技能强区

本报讯 就业是民生之本,技能是就业之基。为全面落实省市技能人才队伍建设要求,围绕“崇尚一技之长,不唯学历凭能力”的识人用人理念,在高新区进一步营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好社会氛围,高新区人劳局早安排早部署,3~4月开展了技能人才培养宣传系列活动。

3月,在全区开展农村劳动力资源信息调查统计工作,5个办事处组织调查人员进村入户,逐户填写调查表,掌握全区农村劳动力资源状况,完善充实了劳动力电子信息库。

力推“认认真真学技能,轻轻松松找工作”的技能崇尚思想,结合市场需求,适时举办月嫂培训班,组织适龄女性参加系统的月嫂培训。

通过召开企业座谈会、走访辖区技能工种用工量大的规模以上制造企业,宣讲国家、省市技能人才培养政策、郑州市技能人才先进事迹、政府补贴培训鉴定工种目录等,深入开展技能人才政策广泛宣传活动。

4月29日,在区人力资源和社会保障服务大厅门前开展以“加强职业技能培训,实现更高质量的就业”为主题的技能人才广场宣传活动,宣传职业培训、技能鉴定、创业培训政策,博大鼎盛、新梦想、商贸学校、云和数据、明飞管理等培训机构参加宣传活动,推介热门职业工种,现场实操定镜工、验光工、美发造型、月嫂、茶艺师等工种教学课程,促进辖区居民认认真真学技能、轻轻松松找工作,多方位拓宽城乡劳动力就业渠道。

系列活动的举办,有力地助推了高新区全民技能振兴工程进程,大力宣传了大培训、大就业、大创业的理念。下一步,区人劳局将根据辖区被征迁劳动力及其他求职者的培训就业意愿,企业对技能人才用工需求,陆续开办多项专业技能培训班,广泛开展企业在岗职工技能提升培训,夯实区内职业技能鉴定考核评价工作基础,深化校企合作,加快培养技能型人才和高素质劳动者。一方面,真正使高新区居民转变就业观念,摆脱“靠补贴、吃房租”的消极思想,提升就业技能水平,以一技之长获得稳定就业,提高收入水平,提升生活质量;另一方面,以更高水平的技能人才队伍助推产业经济发展,为打造北斗云谷·千亿科技城提供人力资源支撑。

记者 孙庆辉 通讯员 赵通

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739919 2016-05-18 00:00:00 三 培养技能人才 建设技能强区KeywordPh高新区人劳局早安排早部署