二七区60名优秀年轻科级

后备干部奔赴基层一线工作

6月12日，二七区选派的60名科级后备干部结束了为期两周的封闭式培训，到侯寨乡、马寨镇及樱桃沟景区管委会3个单位开启了为期两年的挂职锻炼，积极投入到区委、区政府重点一线工作中去。

据悉，为进一步加强年轻干部选拔培养力量，着力打造一支能够在急难险重工作中担当经济社会发展重任的科级后备干部队伍，二七区经过资格面试、笔试、最终面试三个环节在全区层层选拔出60名优秀年轻科级后备干部。7天的准军事化训练，学员们头顶骄阳、栉风沐雨，磨练了坚强意志、加强了纪律观念、增进了团队协作。军训的最后一天，区长陈红民到培训基地看望慰问参训学员，观看军训汇报演出并作了专题报告。陈红民从二七发展的态势、未来发展的谋划和重点，以及对大家的要求和期望，为学员们作了深入浅出的诠释和讲解。

在第二周的理论学习中，区委组织部精心安排，团中央组织部副部长吕伟、市领导姚待献、区领导李晓雷、翟国防等先后授课。各位领导的谆谆教导让学员深受启发和鼓舞。授课内容既有党的理论方针政策，又有做好基层工作的方法技巧，既高屋建瓴又贴合实际，呈现出了讲师团规格高、课程涉及面广、讲授内容实、学员普遍反映好的特点。

此外，为加强对历练干部的管理，区委组织部提出了双重管理及“四个一”制度。要求历练干部每天撰写一次工作日志、每周开展一次讨论、每月组织一次座谈、每季度写一篇调研报告。同时完善了考核奖惩制度，使历练干部增强信心、提振精神、激发干劲，积极投身到干事创业的伟大实践中去。

记者 景静 通讯员 李璐 徐克镜