即将步入红色七月，党的95周岁华诞来临，送表矿区党建工作硕果累累。

近来，矿区成立了8支“党员志愿者先锋队”，积极开展志愿者服务活动。党员用自身的“付出指数”换取群众的“幸福指数”，彰显了共产党员的先锋模范作用，真正做到为民办实事办好事。

“要把党建工作和经济工作紧密结合起来，通过抓党建促发展，抓发展促党建，不断提升党的执政能力和执政水平，加快推进矿区经济社会全面转型升级。”送表矿区管委会党委书记薛少龙这样介绍说。

登封播报 李晓霞 文/图

有困难找党员

送表各级党员干部的共识，被从上至下一以贯之，矿区的各项党建工作提升到新高度，矿区项目建设、经济社会发展提升到新水平，达成了“两手抓、两不误、两促进”的喜人格局。

“有困难找党员，有啥事去一说就解决了！”近日,记者来到登封市送表矿区马窑村，八组村民郝社提起村里的党员干部连声说好，“我种了50棵花椒树、100棵皂角树。现在我还养殖了500余只鸡，村里的干部党员一直给我帮忙，传授给我养殖技术，免除我后顾之忧。”

党的十八大以来，该区严格落实“党要管党、从严治党”的政治责任和党风廉政建设的“两个责任”，营造从严治党的新常态。认真履行党建第一责任人责任，开展党组织书记抓基层党建述职评议。精准发力，深入推进基层四项基础制度建设，建立健全基层党建常态化机制，促进基层党建水平的整体提升。

运用“互联网＋党建”理念，“智慧党建”新装用户213户。同时，组织各支部通过召开动员会议、悬挂横幅等方式宣传，通过微博微信、社交网络等新媒体平台进行研讨交流，积极引导全区党员参与到“两学一做”学习教育活动中来。矿区按照“队伍建设抓提升、制度建设抓拓展、保障建设抓巩固”的总体要求，以青年党员为切入点，结合自身对党章党规和系列重要讲话精神在日常工作中的感悟，创新形式，先后举办了“学习党章党规”知识抢答赛、“党在我心中”演讲比赛和“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛等活动。各项活动的开展掀起了矿区 “两学一做”学习教育新高潮。

转型创新

经济运行稳定发展

近几年，面对复杂的国内外经济环境，送表矿区在党委、管委等全区广大干群的带领下，牢牢把握经济社会发展主动权，积极作为经济发展新常态，夯基层党建，抓改革创新，强投资开放，促结构转型，求民生改善，得到全区上下一致的好评和拥护。目前，该区经济运行稳中向好。

党建工作的创新，有力地促进了矿区经济社会的发展。据统计，该区2015年生产总值完成13.12亿元，增长12%；农民人均纯收入完成13466元，增长12%；万元工业能耗降低19%。在经济下行压力下，该区不断克服困难，积极作为，推动提升改造资源型传统产业，大力培育发展新兴产业，累计完成投资2.5亿元，生活垃圾无害化处理等6个市定重点建设项目建成投产。

改善生态环境，建设美丽乡村

送表矿区以创建省级生态乡镇为载体，坚持源头严防、过程严管、后果严惩，建设天蓝、地绿、水净的美好家园。开展环境卫生整治，率先实行农村生活垃圾无害化处理，以马窑村为试点在全区实施推广，建成河南省第一家乡镇级垃圾无害化处理厂。马窑村荣获“省级人居环境示范达标村”。

同时，探索建立“户分类、村收集、区处理”的农村垃圾无害化治理新模式，全区生活垃圾实现了化害为利，变废为宝。8个行政村中省级卫生村6个，郑州市级卫生村2个，是河南省、郑州市、登封市环境卫生治理工作标兵和红旗单位。

针对污染源的治理，也是铁腕手段绝不手软。多次组织企业召开环境保护和大气污染防治工作会议，坚决杜绝大气污染问题发生。并整治扬尘污染，通过采取覆盖防尘网、植树绿化等手段，最大限度地降低扬尘污染。

积极推进美丽宜居乡村建设，逐步扩大创建面，送表矿区让“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的梦想正逐步变成现实。

坚守安全“底线”，维护和谐稳定

安全问题大于天，送表矿区开展形式多样的安全生产巡查督查工作，定期、不定期组织安全监管工作人员，对各分管领域的安全生产工作进行督查督导，真查真治，落到实处。

信访稳定工作是一个地区安全的另一层面，该区为了维护信访稳定，大力推行依法逐级走访“一单式”工作法，及时化解各类矛盾纠纷。未发生登封市以上集体信访案件，人民群众安全感、满意度持续提升。

做好做细工作，该区充分发挥网格化管理的作用，依托网格化管理开展反邪教、安全生产、信访稳定、地质灾害、非法集资等专项排查整治。采取“五包一”责任制，做好稳控疏导工作，确保社会稳定。开展“安全生产月”活动，做好安全生产工作，召开专题会，成立8个安全生产监督小组，每天排查隐患，形成长效机制，确保大局稳定。

“一对一”帮扶，成效显著

该矿区制定五项措施，扎实推进扶贫攻坚战。开展精准扶贫工作，把全区44户贫困户分包到每个二、三级网格长，做到户户有人管，事事有人问。帮助每一个贫困户成员了解优惠政策，增加其脱贫的信心。根据每家每户的致贫情况，结合上级各项优惠政策，制订出脱贫方案44个。矿区要求每位班子成员每月至少对贫困户走访4次，记录工作动态，制定扶贫措施。鼓励贫困户家庭成员，参加登封市劳动局组织的家政培训学习。

据了解，郑州市人民检察院113名干警与马窑村87户贫困家庭开展“一对一”帮扶活动，且成功召开登封市驻村帮扶工作座谈会，帮扶工作成效显著。

新型城镇化建设，百姓过上城里人生活

“我们小区有门诊、超市、广场……设施齐全，生活犹如在城市。”送表矿区住进新型社区的居民，心满意足地说。该区新型城镇化建设方面，取得重大突破。

送表矿区新型城镇化建设强力推进，城镇功能日臻完善。矿区率先高标准编制完成《中心社区空间发展规划》《产业发展规划》《“三化”协调规划》，并在登封市第一批批准实施。荣获“郑州市绿化模范乡镇”。该区居民的收入也是党建工作关注的重心。为此，双龙河特色产业园累计投资3.1亿元，引进项目6个，安置劳动力1200人。

薛少龙书记表示，下一步将围绕打造“服务能力强、发展能力强”基层服务型党组织的目标，全面开展“村级组织服务效能年”活动，全面提升基层党组织的管理能力和服务能力。坚持把“4+4+2”党建制度体系作为从严管党治党的总抓手，全面打造基层四项基础制度建设示范点。

抓党建促发展，抓发展促党建。将继续加大协税护税工作力度，通过采取建立队伍、加大宣传、摸查税源、整治市场四项举措，强化税源管理，力争完成目标任务。同时，加强招商引资工作力度，狠抓财源培植，努力增加可用财力，确保送表经济持续平稳增长。

“把抓党建工作激发出来的生机和活力转化为推动改革发展的强大动力，用经济社会发展的成果检验抓党建工作的成效。” 这是该矿区生机勃勃的党建工作的最好注解。