郑州商业技师学院

五大优势引爆职教招生季

“弘扬工匠精神，打造技能商院”，郑州商业技师学院第二届技能节于近期圆满落幕。致匠心的开幕式、高大上的校企签约、硕果累累的技能竞赛、趣味无限的技能体验，再加上师生共话的工匠精神、技能大师的榜样力量、服务社会的正能量……让这一个月的技能盛宴亮点纷呈，吸睛夺目。

郑州晚报记者 袁帅

通讯员 王成 樱子 文/图

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“大规模”hold住硬实力

据了解，郑州商业技师学院第二届技能节在竞赛人数、竞赛水平和赛事质量上都有了快速提升。其接轨国际级、国家级大赛项目，设置竞赛工种；引进先进技术，提升竞赛含金量；严格执行国赛标准，选拔优秀技能人才，共有2300多名师生和企业职工参加11个专业的17项竞赛。而这一切的前提就是要具有一流的赛场和设备。

学院规划建有的航空物流、电气自动化、装备制造、烹饪技术、建筑技术、环境艺术设计、医疗保健、职业素养八大实训中心是本届技能节的主阵地。120个专业（工种）全面覆盖，172个实训室（工作站）、5100余个实训工位全部就绪，“科技智能化、高端电子化”的设备技术全国领先，堪称省市一流的技能赛场。

值得一提的是，在高技能人才公共实训基地的加持下，郑州商业技师学院被确定为“第44届世界技能大赛省级技能竞赛训练基地”，主要承担烹饪（西餐）、烘焙、信息网络布线项目河南省选拔赛的工作，配合完成“结构与建筑技术、综合机械与自动化、糖艺/西点制作”三个赛项的相关工作。

除技能竞赛外，学院学制教育、社会培训两翼齐飞，同时承载培训鉴定、师资培训、专业研讨、交流活动等多项服务，成为河南省全民技能振兴工程的主阵地。如本届技能节期间，就承接了全国快递业务员（高级）职业技能鉴定考试，成为考点之一。

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“师资优”抢占制高点

河南省现代物流研究院院长史强，世界技能大赛数控铣项目指导专家涂勇，郑州市突出贡献高技能人才、电焊高级技师刘邦文，河南沙画表演艺术家武艺，非物质文化遗产“厨师之乡”长垣烹饪技术代表性传承人李志顺，台湾烘焙大师简坤铉……

一位位业内优秀技能大师在技能节期间，走进学院，开展“互联网+”、“工匠精神”等主题讲座；进入操作间亮出绝活儿，手把手传授技艺；来到同学们中间分享技能成才故事、学习点滴，以“大工匠”带“小工匠”的新颖模式，将工匠精神本色传承。

同时，郑商院中还有许多优秀的“教书匠”——赵春波中式烹饪大师工作室升格建设国家技能大师工作室；刘新生面点大师工作室升格建设省级技能大师工作室；刘永明自动化工作室、师利君物流工作室、徐月面塑工作室、高瀚环境艺术设计工作室，6个专业技能工作室个个“技艺超群”，梯队前行，名师示范引领得到加强。

以职教专家刘岳院长为代表的专家型领导团队，把脉师资根本，建构了一支实践经验丰富的高素质师资队伍，其中，省级以上技能大赛获奖教师50余人，荣获省级以上荣誉称号教师40余人，一体化师资队伍建设不断加强。

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“专业红”瞄准热需求

6月12日，麦可思研究院发布2016年中国大学生就业报告。其中，2015届高职高专毕业生半年后就业率最高的是生化与药品大类93.5%，城市轨道运输类、港口运输类、公共管理类均为94.4%，电力系统自动化技术98.6%，铁道工程技术97.8%，电力系统继电保护与自动化96.0%。

那么，以就业为导向的郑州商业技师学院达标吗？以最新的2016秋季招生简章来看，旅游烹饪系、商业贸易系、电气工程系、机械制造系、园林建筑系、医药化工系，6个系齐头并进，机电一体化、现代物流、计算机网络应用、工业机器人、市场营销、城市轨道交通运输与管理、工程造价、药物制剂与管理等专业位列其中，对接市场热需求。

具体教学效果如何，我们将目光投向技能赛场。

在第44届世界技能大赛国内选拔赛——河南赛区选拔赛中，王金涛、李鑫鑫、熊婧雯等14名学生通过烹饪（西餐）、烘焙、信息网络布线、糖艺/西点制作、餐厅服务（西餐）、砌筑、瓷砖贴面、汽车技术、电气装置9个项目的选拔，入选河南省集训队、备战国家选拔赛。

园林建筑系组队参加全国高等职业院校土建类“鲁班杯”建筑工程识图技能大赛，作为唯一的技工类院校，从全国184所本、专科院校中脱颖而出，李超飞、王凯杰同学分获大赛个人二等奖，学院代表队荣获团体二等奖。

技能节上，共有2300多名师生和企业职工参加了技能竞赛，优秀个人、志愿者精英脱颖而出，143人次获得单项奖励，涌现3个先进集体。

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“就业好”市场有底气

如果说“好专业”是“好就业”的基础，那么“好企业”就是“好就业”的保障。校企合作是职业院校的独有优势，将其做好、做强、做成体系是郑州商业技师学院发展的重中之重。

本届技能节，学院共同27家企业达成合作意向。其中，建立库卡学院、助推智能制造；牵手产业集聚区，服务产业升级；联合郑州宇通，开展新型学徒制试点；设立中德栋梁自动化院士工作站，着力科研开发；与思达正兴集团合作办学，实现招生即招工；与郑州猎豹电子科技有限公司联合，实现引企入校。全面实现了学院与企业在渠道、人力、技术和资源上的四重整合。

可以说，“工厂式学校、车间式教室”的培养模式一直在带动着郑商院校企合作的可持续发展。迄今为止，其已合作300余家企业，启动400多个合作项目，凭借“不同侧重、多种类型”的校企合作，实现了在校实训与企业岗位的有效对接，以“用工推介、现场招聘、供需见面会”等多种形式全力保障毕业生高效、高质就业，连年保持98%以上的高就业率。

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“精气神”升值软实力

“我们的学生大多是90后、00后，年纪小、想法简单，意志薄弱，一旦缺少正确的引导，就容易走偏、走错。因此，作为教育者，一定要重视‘精气神’的培养，培养学生拥有自立、自强、自信的品格，拥有技能成才的梦想，成长为中国梦的织梦者。”院长、党委书记刘岳如是说。

于是，在技能节期间就有了以下几幕：

“师生们共聚一堂，各抒己见，深入探讨‘如何践行工匠精神’；‘彩虹人生——奋斗的青春最美丽’全国中职学校优秀毕业生校园巡回分享会走进学院，分享励志奋斗故事，弘扬工匠精神；《职业》杂志社副社长杨生文来院讲座，剖析工匠精神实质……”

就这样，在以“工匠精神”培育“工匠精神”的指导思想下，全院教师言传身教，身体力行，将“精益求精、一丝不苟、耐心专注、坚持不懈、专业敬业”的优秀品质传递给每一位学生。

■技能竞赛 比拼“匠心”

今年5月，河南省政府下发《2016年深入推进河南全民技能振兴工程方案》，配套出台高技能人才激励政策。

提出：取得高级工（预备技师）、技师（高级技师）职业资格的全日制高级技工学校、技师学院毕业生，在公务员录用、企事业单位招聘、专业技术人员考试、考核定级等方面，将分别比照全日制大专、本科毕业生享受同等待遇。

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