风劲潮涌正扬帆

瞄准目标绘蓝图

两学一做，学是基础，做是关键，实践是成为合格党员乃至优秀党员的根本方法。“两学一做”学习教育不是一次活动，是一项经常性的工作，要求全体党员充分认识到学与做的重要性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。中牟县郑庵镇党委精心安排部署，认真学习方案,进行宣传发动，营造浓厚氛围，将开展“两学一做”学习教育作为当前和今后一个时期狠抓党员队伍建设的一项重要政治任务，精心安排部署，认真组织实施，扎实开展“两学一做”活动，助推“十三五”良好开局。

记者 张朝晖 通讯员 袁国俊 刘佳 张冰心 赵青梅 文/图

念好“三字经”，扎实推进“两学一做”学习教育活动

“两学一做”学习教育工作全面启动以来,郑庵镇围绕“早、活、实”做文章，扎实推进“两学一做”学习教育活动并取得阶段性成效。

谋划部署“早”。广泛征求意见和建议，共发出调查问卷300份，收到各方面意见建议25条。建立工作台账，对排查出来的两个软弱涣散基层党组织制定整顿时限和学习教育计划。制定《“两学一做”学习教育实施方案》，增加了“党章党规书法大赛”、“知识大会考”等自选动作，为学习教育开展奠定了基础。

学习方式“活”。一是骨干培训强化学。举办全镇“两学一做”业务骨干专题培训，共计培训100余人。二是上门宣讲广泛学。成立宣讲团，深入28个党组织开展“两学一做”理论宣讲活动，目前共开展宣讲35次。三是手抄党章领悟学。将手抄党章活动扩大到农村基层，让广大农村党员参与其中，以写促学。四是以上率下深入学。包村领导、包村干部以上率下深入各级党组织带头学习、讲党课。党组书记上党课活动35次。

基础保障“实”。成立 “两学一做”学习教育工作领导小组。下设综合组、宣传组和督导一二三组，明确各组职责，细化工作规则和流程，第一时间确保组织机构、办公场所、人员配备、工作经费“四到位”，统一印制学习资料。印制宣传册1200份、《“两学一做”知识题库》1000本，实现党员每人一册一书。

写好3个“形”，全面提升基层党组织的活力和战斗力

改善党员形象，提升整体素质。一是借“两学一做”学教活动之东风，采取专家讲授、支委讲课、党员讲学的模式，加强学习教育的力度，丰富农村党员的知识储备；二是成立党员志愿者服务队，定期开展志愿者服务活动，截至目前，共开展70余次志愿者服务活动。

创新党课形式，确保党课时效。一是“谁来讲”，干部专家带头，保证党课质量。镇领导班子、各级党组织书记以上率下，立标杆，带头讲党课。镇党委要求镇村两级领导班子成员认真落实“一联系、一帮扶”制度，围绕党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，为党支部讲专题党课，使党课更有理论深度，更有内涵质量。二是“讲什么”，结合优良传统，丰富党课内容。镇党委在做好“规定动作”，讲好学好“规定内容”之外，还要注重发挥自身优势、挖掘精神财富，补充丰富党课内容。福山社区涉及的4个党支部自发邀请县委党校王淑丽教授为其授课，提升知识素养，前路俭村党支部组建升旗队，每周开展升旗仪式，加强党员的爱国主义教育。

树立先锋形象，奠定理想信念。一是在深学中厚植理想信念。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务，通过集体学与个人学相结合、专题学与经常学相结合，引导党员始终坚持坚定正确的政治方向，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是在遵章守纪中坚定理想信念。学党章、唤醒党员意识，组织党员重温誓词，自觉尊崇党章、遵守党章，切实把党章的各项规定落实到具体行动之中。明党纪、把牢心中戒尺。通过廉政讲堂、廉政警示教育等形式，教育引导党员不断强化纪律观念和规矩意识，守住做人处事的基准和底线。三是在攻坚克难中践行理想信念。立标尺、树新风。开展向先进典型学习的活动，教育引导党员时刻以“四讲四有”要求来衡量和检视自己，恪守党员标准，树立崇高道德追求，通过学习教育进一步激发党员的责任意识、进取精神和实干作风，在履职尽责中发挥先锋模范作用。

做好4次“先”，确保党委换届质量

郑庵镇党委以开展“两学一做”活动为载体，在“学”上下功夫，在“做”上讲实效，把“两学一做”活动和镇党委换届工作有机融合起来，通过“四先行”工作法，确保党委换届工作的顺利进行。

提前谋划先行，做好前期准备工作。做好领导班子分析研判，对全镇28个党组织领导班子和干部队伍建设进行专题调研，谈话72人次，全面了解各级党组织领导班子运行情况。严格审核把关，深入开展廉政、计生、个人有关事项的调查。

传达动员先行，有条不紊推进工作。镇党委高度重视。党委书记亲自指导研究制订换届工作方案，并及时召开党委会传达上级有关换届会议精神，要求镇领导带头在换届中加强政治意识、规矩意识，严把换届程序和换届纪律关。早动员早部署，及时启动镇党代表选举工作，部署具体工作，全面启动我镇党委换届工作。

学习宣传先行，营造良好换届氛围。一是组织一次专题学习。以党支部为单位，通过观看警示教育片、自主学习、交流讨论等多种形式加强学习。二是发放一批学习资料。发放《乡镇换届工作纪律须知》1000多本和《严守换届纪律宣传手册》1000多份。三是观看一部教育警示片。组织干部群众集中观看警示教育片《镜鉴》约300人次。四是做好宣传教育。通过宣传栏、横幅标语、短信等多渠道宣传换届政策和纪律，目前，全镇累计发送换届纪律短信4000多条，制作换届横幅、宣传牌、宣传栏200多个，形成换届宣传的全方位立体式网络，让广大干部群众知晓和监督。

纪律教育先行，确保换届风清气正。一是开展谈话谈心，严明换届纪律。镇党委书记、纪委书记带头与相关干部谈话谈心，落实“四必谈”。截至目前，专题谈话谈心累计进行200余次。二是签订承诺书和责任书，落实主体责任。共签订950份《加强换届风气监督工作主体责任书》，签订《严守换届纪律公开承诺书》950份。三是开通换届选举信访举报受理渠道。设立监督电话、增设手机短信举报平台，结合信访和网络形成“四位一体”的综合举报受理平台，接受干部群众在换届期间的信访举报。

坚持“以学促做”，有序推进全镇各项工作

服务园区建设方面

2016年，围绕产业项目、基础设施、生态廊道、线性工程、社区建设等各类任务，共需完成征地清障6125亩、坟地搬迁69处、采伐树木23500棵，养殖场拆除94处。全年共涉及各类房拆迁2560户。

城乡环境卫生工作

实施城镇精细化管理，继续深入开展城乡环境卫生整治提升活动。重点做好汽车服务业博览园区、万邦物流城、万洪公路、万三路及镇区道路周边的环境治理，巩固省级文明镇、卫生镇创建成果，着力提升城乡环境管理和治理水平。

大气污染防治工作

全力做好大气污染防治工作。累计整顿扬尘治理不到位的建筑工地9家，整改露天烧烤等油烟排放不合格的餐饮服务业9家，拆除燃煤锅炉17处。同时，投资200余万元购买防尘网用于覆盖除尘。

秸秆禁烧工作

全镇党员干部开启“5+2”“白+黑”工作模式，将秸秆禁烧工作干在实处，走在前列。成立秸秆禁烧服务队，共计500余人，设立秸秆禁烧岗40余个，制作宣传音频100余份、宣传横幅1000余条、防火罩40余个，真正实现了“不着一把火，不冒一缕烟”。