本报讯 工会组织是职工的“娘家人”，为困难职工伸出援手义不容辞。昨日，河南省总工会公布了《困难职工脱困解困工作实施方案》，各级工会组织要为城市困难职工提供精准帮扶，确保2020年实现困难职工全部解困脱困。 郑州晚报记者 李爱琴

五类困难职工分类助困

对纳入低保且具有劳动能力、但未实现充分就业的困难职工，着重帮助其提升技能素质，实现就业创业，提高家庭收入。

对因各类因素造成实际收入或生活水平低于低保线、但尚未纳入低保的困难职工，着重推动其纳入社会保障解困。其中，对没有社会保险或没有落实待遇的，推动其纳入社保；对丧失劳动能力或社会保险金不足以保障基本生活的，推动纳入低保兜底。

对患重特大疾病、遭受自然灾害或意外事故等导致家庭支出突增，造成生活困难的职工，着重推动其纳入医保制度和政府临时救助、灾害救助制度。其中，对因病致困的职工，推动其纳入大病保险和医疗互助保障。

对长期居住在城市、生活遇到特殊困难的农民工，推动其享有均等化公共服务，侧重改善其生活条件。

对在供给侧结构性改革特别是化解过剩产能和僵尸企业兼并重组、破产清算、事业单位改革过程中，部分因下岗失业或其他原因造成生活困难的职工，侧重解决转岗、再就业等安置和社会保障问题。

城市困难职工“一户一策”

为精准识别脱困解困对象，即日起到10月下旬，各省辖市、直管县（市）总工会要启动入户调查，准确掌握当地困难职工规模、数量、分布等情况。

在全面摸清困难职工家庭状况的基础上，今年11月底前，各级工会组织要根据城镇困难职工的个体需求，建档立卡，做到一户一档案、一户一计划、一户一措施，因户施策，分类帮扶。

各级工会组织要开展“一帮一”结对帮扶困难职工工作，确保到2020年困难职工同步迈入小康社会。