本报讯 进入被称为郑州西区“绿肺”的郑州植物园，瞬间让你感受到叶绿花艳，孩子们、游人或留影，或在座椅上休憩，这一切完全得益于近年来植物园一直坚持走精细化管理之路。近年来，植物园立足功能发挥，实现了景观和服务的双提升，切实把为民服务落到实处。

为突出园林植物造型修剪，按照植物造型修剪园林园艺化的标准与高低搭配、季相搭配的原则，不断提升感观效果。按照“花期长短搭配、花卉高度搭配、花卉色调搭配”三种方式，达到三季有花，四季常青，自然生态、靓丽的景观效果。

在完善基础设施、提升服务硬件方面，植物园秉承人性化原则，科学合理设置公共设施，增加休闲座椅、景亭等方便游客驻足栖息、科普使用，并增设园林小路方便游客行走。

精细化管理的理念融入科普活动中。近年来，“全国科普教育基地”、“河南省环境教育基地”、“河南省大学生实践基地”、“郑州市中小学生校外实习基地”、“郑州市十佳亲子环保教育实践基地”、“河南农业大学林学院教学科研实习基地”先后成功落户植物园。

作为精细化管理的实施主体，打造一支干事创业的职工队伍显得尤为重要。植物园重在加强职工队伍培训，实现整体水平的提升，努力向同行看齐，业务技术上“走出去”、“请进来”。

鼓励职工参加全国各种比赛活动，鼓励全体职工参加创建活动。把道德讲堂常态化，讲身边的人，讲身边的事；把评选月度文明职工、文明集体常态化，年度总评文明职工标兵、文明集体标兵。

评比活动也必不可少，领导班子带领各科室、班组负责人组织现场观摩评比活动，到先进班组进行观摩学习，组织职工总结精细化管理所取得的经验，查找出自身存在的问题，全面提升植物园的精细化管理和为民服务水平。

郑州晚报记者 谢源茹

郑州市园林局供图