从2011年5月仅有3名干警，租用2间办公用房的派驻检察处起步，5年来边组建边工作，将检察工作主动置于航空港实验区建设大局去推进和谋划，郑州航空港区检察院60名干警争分夺秒，拼尽全力，书写着一个又一个感人肺腑的检察人故事。

“零距离”守护青春

“被告人李某犯职务侵占罪，判处有期徒刑五年……”郑州航空港区紧邻富士康的厂区大礼堂内，一场特殊的审判正在进行。被告席上是一个稚气未脱的男孩李某。他利用担任富士康物料仓库班长的职务便利，分3次侵占iPhone5手机显示屏900块，销赃获利3万元。

当法官宣布判决结果时，台下旁听的2000余名富士康员工唏嘘一片，“偷了几百块物料就坐这么长时间牢啊！”公诉席上的航空港区检察院刑事检察局局长杨晓娜站了起来，缓缓地说：“作为公诉人，我也非常替李某惋惜。从本案事实来看，小李一开始并没有很强的主观恶意，但法律的底线不可随意触犯……”杨晓娜用通俗的语言向现场员工“释疑解惑”，阐述了这类犯罪的根源和危害。听着杨晓娜的发言，台下的员工频频点头。

和法院联合举办巡回法庭，仅仅是航空港检察院在预防犯罪方面的其中一项措施。从2014年初，航空港区检察院就开始探索以富士康等企业为重点，以青年务工人群为对象，创新答疑说理、案例剖析、巡回法庭、法制教育、检察建议等多措一体的涉企犯罪预防机制，建立“酷炫青春”微信公众号，利用富士康“爱口袋”手机客户端、富士康《鸿桥》杂志等员工平台，结合真实案例，推送员工喜闻乐见的“检察官说法”等栏目，引导员工学法、懂法、守法。

为进一步完善联系服务企业机制，航空港区检察院专门在富士康厂区设立了检察联络站，派驻干警入驻开展“零距离”服务，组织召开富士康案件研讨会、答疑会更是家常便饭。

短信编出40万字“服务经”

凌晨时分，张玉显戴上眼镜，食指在手机屏幕上一字一句编发短信：友嘉精密机械产业园项目推进情况快报……“总结当天，督促次日，细化任务，具体到人”编完这条共847个字的超长短信，他又翻开工作台账一一对照，确认无差错、无遗漏后，点击了发送键。

张玉显是航空港区检察院副检察长，还是一名重大项目“首席服务官”，除了做好繁重的本职工作外，他还加班加点为企业服务。2014年3月，为推动大项目的实施，航空港区创新建立了县级领导干部担任“首席服务官”制度。张玉显是头一批首席，服务对象是重量级的全球数控机床最大制造商之一的台湾友嘉集团。

张玉显个头不高、话也不多，却是个顶得住压力想得出办法的人。当他被任命为“首席服务官”时，工地处还是一片庄稼。“啥是‘首席’，啥是服务，具体到友嘉，就是想尽办法尽快开建。”于是，土地、规划、城建、环保、税务、工商……所有与开工相关的部门他都高频率联系。平整土地、圈建围墙、架设电线、铺设临路，每一项工作都离不了张玉显的身影。

为搞好服务，他琢磨出了一套服务经，其中之一就是每天必发的“督促短信”。到目前，他编写了近40万字的工作短信，内容有每天密密麻麻的督促台账、有防腐倡廉的职务犯罪预防、有60余次现场协调会的召集与督办、有万余公里的往返与奔波，体现的是一个“首席服务官”的坚韧耐劳和直面担当。

“服务不是念出来的，是跑出来的，是干出来的。”他说。最终，友嘉开工比原计划提前了一年，被称为“港区速度”。

检察工作的“互联网+”时代

“头上飞机起落忙，讯问室里灯昏黄。苦练侦功保空港，助力航检创辉煌。”这首打油诗是航空港检察院工作的真实写照。严肃查办职务犯罪，保障国家投资安全，净化经济发展环境，是检察人义不容辞的责任。

两年来，航空港区检察院除了查办辖区犯罪案件14起23人外，还连续接办了上级交办的多个重大案件。驻马店专案干警凌晨3点赶赴办案点，查清了嫌疑人骗取国家助学金1000多万的事实；6·24西藏专案干警背着氧气瓶克服高原反应，在11个办案组中第一个完成侦查取证任务；7·21南航专案，仅用一周时间就查清了航空领域贪腐的事实，促进了招乘管理的规范化。

航空港区检察院是一支年轻的队伍，他们平均年龄34岁，80、90后干警占全院总人数的70%，硕士以上学历人员占45%，博士2人。航空港区检察院先后荣获全区“优秀单位”，招商引资“先进单位”等多项荣誉称号。刑事检察局荣获区“三八红旗集团”，案件管理中心获得全区“巾帼文明岗”称号，多名同志被评为优秀工作者、先进个人。

2016年初，最高人民检察院出台《关于充分发挥检察职能依法保障和促进非公有制经济健康发展的意见》，省市检察院部署推进“互联网+检察工作”模式。航空港区检察院正在积极筹划实施，用不了多久，全省第一家以服务非公有制企业为主题的开放式、自助式、全天候“互联网+检察联络站”将在航空港实验区诞生。

广阔天地，大有可为。面对中原崛起河南振兴的光荣使命，面对航空港建设的迫切需求，航空港区检察人凝心聚力，昂首阔步，为郑州航空港区的腾飞助力护航。

郑报融媒记者 鲁燕

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