1人不合格被解聘

本报讯 河南高校“特聘教授”履约考核不合格，“金字招牌”一样会被拿掉！昨日，省教育厅通报2016年度河南省高等学校特聘教授考核结果，全省12位接受中期考核的省级“特聘教授”中，有1人因考核不合格不予续聘。

2012年起，我省实施新的高等学校特聘教授岗位制度。按照计划，全省高校每年拟聘任特聘教授20名左右，聘期5年，首次聘期为5年，考核合格的，续聘两年；讲座教授10名，聘期3年。

为确保“特聘教授”的聘期“质量”，我省对特聘教授、讲座教授实行聘期目标管理，考核分年度考核、中期考核和届满考核。考核不合格者不予续聘。

省教育厅今年组织专家对24名省特聘教授（讲座教授）进行了中期和届满集中考核。接受中期考核的12位特聘教授中，郑州大学民商法学学科一人考核不合格，将不予续聘。

郑报融媒记者 张竞昳

■特聘教授有啥待遇？

来看看相关政策：特聘教授岗位津贴每人每年22万元，讲座教授岗位津贴为每人每年6万元；同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇；高等学校可试行对特聘教授、讲座教授实行年薪制，岗位津贴可作为年薪的一部分。