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六成公司感觉创新型人才短缺
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六成公司感觉创新型人才短缺

中原企业人才战略转型高峰论坛

在郑召开

本报讯 六成企业最焦虑的事情就是缺少新业务的领军人才。12月10日“中原企业人才战略转型高峰论坛”在郑州召开,省内企业家们出席论坛并分享当前形势下企业人才战略转型问题。据悉,本次论坛发布了《凯洛格企业大学白皮书10.0》

这份白皮书,调查了300多家企业,涵盖了金融业、制造业、房地产、互联网等15个行业。在回答“未来三年,公司面临的最紧迫的挑战”问题时,六成以上的公司负责人认为,是新型业务领军人才、创新型人才短缺。

“在过分注重短期利润的考核,让进入新业务的员工的利益受损,优秀的人才都不愿意去开拓新业务。”在这份白皮书中提到,对于新业务员工的考核不是把绩效和薪酬紧密挂钩,应该给新业务的创新失败一定的包容性,同时在新业务和核心业务员工考核中,保持一定的统一性和公平性。

郑报融媒记者 谷长乐

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796218 2016-12-12 00:00:00 一 六成公司感觉创新型人才短缺KeywordPh