□记者 王赛华 李无双 通讯员 张聪 李超 管文楠 桑卫现 高岩

统计局 召开“两学一做”专题会

12月16日，经开区统计局召开“两学一做”专题教育学习会，集中学习十八届六中全会精神及省十次党代会、市十一次党代会精神。

会议挑选3位参会人员分别宣读了十八届六中全会公报全文、河南省第十次党代会工作报告全文、郑州市第十一次代表大会报告全文，随后大家针对统计工作实际，以报告文章为主题进行了深入讨论，并就学习心得以及工作计划等进行了个人发言。

该局主要负责人对此次会议的顺利进行及会议的深入探讨给予了充分肯定，并对与会人员提出了更高的要求：一是认真学习，深刻领会精神实质。大家要结合工作进展，安排专门时间，制订学习方案，严格学习纪律，把务实、高效贯穿到日常统计工作中去。二是理清工作思路，认真做好各项统计调查工作，严格贯彻上级统计部门要求，合理安排各专业年报统计工作，及时制订下一年统计工作方案，确保统计工作高效、顺利开展。

房管局 强化作风纪律建设

经开区房管局在“两学一做”学习教育中着力解决干部职工作风纪律等方面存在的问题，强化作风纪律建设，努力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争当“作风纪律从我做起”的先进模范。通过“作风纪律从我做起”活动的开展，使全局干部职工作风进一步改进，组织纪律性进一步加强，宗旨观念和责任感进一步增强，依法依规履职能力进一步提升，切实树立起“为民、务实、清正、廉洁”的房管人形象，以全新的精神面貌、更高的工作效率，为经开区经济建设和社会发展作出新的更大的贡献。

计生办 全面规范党内政治生活

12月19日，经开区计生办组织全体人员学习十八届六中全会公报，该办负责人结合计生办实际，围绕党的十八届六中全会的重大意义、坚定不移推进全面从严治党、全面加强和规范党内政治生活等方面，对六中全会精神作了宣讲和解读。报告内容丰富、分析深刻、通俗易懂，对帮助党员干部进一步联系实际学深悟透，掌握全会精神的核心要义起有重要的指导作用。

祥云办事处 “两学一做”抓实见效

“两学一做”学习教育开展以来，祥云办事处机关党支部始终围绕“一根主线”，结合“两个实际”，突出“三个抓实”，规范“四从”标准，扎实推进“两学一做”学习教育，做到真学内化于心，实干外化于行。

一是规范“四从”标准，确保学习教育效果不低，“从众”学习党章党规、 “从严”学习党规党纪、“从新”学习《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、学习十八届六中全会精神、“从实”学习党员标准。

二是突出“三个抓实”，确保学习教育力度不减，抓实短板整改、抓实贯彻会议精神、抓实业务推进。

三是结合“两个实际”，确保学习教育劲头不松，结合工作实际和重要纪念日实际，组织开展“两学一做”学习教育知识竞赛、重温入党誓词、集中学习“两优一先”事迹、网上重走长征路等活动,激励广大党员继承发扬党的光荣传统，增强党性意识。

四是紧紧围绕“一根主线”，确保学习教育方向不偏，办事处机关党支部始终将“两学一做”学习教育贯穿于工作始终，践行“亲和、便捷、透明、高效”的服务宗旨，不断提升党员在服务群众、凝聚群众、推动办事处党工委中心工作上的感召力和贡献力。

京航办事处 保持常态化学习机制

为进一步贯彻落实十八届六中全会精神和省、市党代会精神，确保学习会议精神取得成效，京航办事处党工委精心组织安排，多管齐下，坚定不移做好十八届六中全会和省、市党代会的宣传工作。

办事处制作悬挂宣传条幅30余条，宣传彩页1000份，并向全办12个党支部发放《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等学习材料200余册。通过各村现代远程教育服务系统，加强组织宣传和学习，发放学习计划和学习材料，并依托“三会一课”制度，开展书记讲学，确保广大党员群众学习教育入心、入脑。办事处通过党务公开栏、LED显示屏开展宣传，借助“阳光京航”微信公众号，充分运用微博、微信、短信等形式，及时推送十八届六中全会精神和省、市党代会精神学习内容，保障党员“线上+线下”随时随地学习，形成了“抓在日常、严在经常”常态化学习机制。

农经委 强化干部队伍建设

近日，经开区农经委党支部按照郑州市委《关于认真学习贯彻党的十八届六中全会深入推进“两学一做”学习教育的通知》的要求，迅速组织全体党员干部深入学习贯彻会议精神，坚持以上率下，着眼于“调结构、促转型、惠民生”，重点围绕生态农业、产业结构调整、农产品质量安全以及干部队伍建设等多个方面深入调研、集中研讨、凝聚共识，努力形成推进农业现代化的强大合力。

农经委党支部要求全体党员把学习贯彻六中全会精神作为“两学一做”学习教育的重要内容，大力营造学习贯彻六中全会精神的良好氛围。以学习提高为基础，深入查摆整改，全面审视系统内党风廉政建设方面存在的思想认识不清、制度建设不完善、执行不到位、队伍管理松软等问题，直面矛盾，落实整改措施。强化干部队伍建设，落实责任领导、责任科室，逐项梳理排查，补短补软补缺。狠抓落实，在服务农民、促进增收中锤炼干部队伍。