“一花独放不是春，万紫千红春来到。”说的正是登封统战工作。2016年以来，登封市统战各项工作再上新台阶，形成了一幅百花盛开的春季景象。 “中国统一战线宣传工作标兵单位”“中国统一战线宣传工作先进单位”“全省基层统战工作先进单位”“全省统战基层网站宣传工作先进单位”等都是登封统战部满园春色中的一景。登封时报 刘少利 刘俊苗 通讯员 张少杰 文/图

2016年，统战各项工作再上新台阶

凝聚思想共识，筑牢统一战线政治基础

中共登封市委统战部在郑州市委统战部和登封市委正确领导下，围绕“大团结大联合”主题，解放思想，锐意进取，务实重做，真抓实干。

为进一步加强登封市统战工作组织领导，成立了由登封市委书记任组长、副书记任常务副组长、统战部长及主管副市长任副组长的市委统一战线工作领导小组，召开统战工作会议，出台《关于加强新形势下统一战线工作的实施意见》，为做好新时期统战工作奠定了坚实基础。按照“统战落实年”要求，细化部领导班子分工，并对分管工作全面负责，全程担责；围绕“说了算、定了干、干就干好”理念，建立部长办公会议纪要制度，目前已印发会议纪要16期。

突出统战创新，长远发展思路逐渐清晰

一张蓝图绘到底。该部领导班子多次到中央统战部、河南省、郑州市统战部汇报对接工作、请教创新思路，到浙江温州市、贵州遵义市、浙江杭州市考察商会建设和统战创新“大统战格局”、“四型统战”工作经验，邀请中央党校党建研究室张志明主任、中央党校《理论网》采编中心程冠军主任、《学习时报》网编辑郭丽娟主任、中国社科院世界宗教研究所卓新平所长及省委、郑州市委党校及统战部门等领导和专家现场指导，初步形成“统战”四大战略、“四新统战”、“智慧统战”等5个创新思路。

汇聚智慧力量，“同心”实践扎实开展

定期召开登封市“同心”实践行动联席会议，建立“同心”工作月报制度，调整充实参与和支持单位，为“同心”实践基地建设提供了坚强保障。郑州市委统战部、各民主党派、工商联先后50余批次600余人次深入唐庄乡开展考察调研、帮贫扶困，92项支持措施或项目全部落实到位，累计开展法律援助30余次，捐赠图书1.5万余册；投资70万元的玉溪社区基础设施项目竣工，投资2400万元的“五小”水利项目、投资200余万元的农田水利项目、投资100万元的村道建设项目完成招投标。同时，大力开展慰问、捐赠、送医、助教等惠民活动和项目建设、项目协调等服务，助推唐庄乡经济社会快速发展。各乡镇“同心”实践工作有序推进。

驻村办实事，积极投身精准扶贫

登封市委统战部向唐庄乡郭庄村派驻扶贫工作队，对40户贫困户132人建档立卡，投资1.5万元实施村室改造，协调资金建成蓄水池5座、拦河坝3座、积雨水窖15座、500米过河路桥1条，治理河道300米，积极争取4900米路灯项目，有效解决群众饮水和出行困难；积极协调市残联、团市委、市医院等发放轮椅26台、助学金2000元、义诊2次，组织部机关、嵩山新生代商会先后开展2批次扶贫慰问。

促进“两个健康”，非公经济工作有条不紊

召开登封市非公有制经济发展座谈会，就非公企业发展问题，进行工作部署。深入开展理想信念教育实践活动，成立格局商学院登封分院。开展“反对贿赂·公平竞争”联盟活动，共同建立和维护“公开、公平、公正”市场环境。

完善非公经济法律维权服务中心、律师服务团等法律服务平台，为民营企业健康发展营造良好法治环境。强化商会阵地建设，成立嵩山新生代商会，筹资3万余元慰问贫困群众；登封市北京、上海、广东商会筹建工作有序推进。成功举办“登封市2016年春风行动暨就业援助现场招聘会”，107家非公企业提供就业岗位近4000个。

强化教育培养党外人士 和新阶层工作卓有成效

强化沟通联络，组织召开党外座谈会、情况通报会、征求意见会，建立党外干部微信群，做好党外知识分子联谊会前期筹备工作，为党外人士干事创业、参政议政、联谊交友、成长成才搭建载体、提供平台。

强化党外代表人士政治安排，选派12名党外人士、4名优秀新阶层人士外出学习；选荐35名党外代表人士为郑州市无党派代表人士，34名新阶层代表人士为郑州市新阶层代表人士，10名党外人士为郑州市党外知联会理事等；3名党外、新阶层代表人士荣获“郑州市杰出企业家”、“郑州市优秀中国特色社会主义建设者”称号。

加强交流交往

侨台海外统战固本强基

成立归国留学人员创新创业示范基地、统一战线学习教育基地，夯实工作载体。吸引海内外侨胞眷属600余人次省亲祭祖、参观考察。认真开展侨务知识宣传月活动，发放侨务知识宣传海报3万份；扎实开展全市第八次侨情大普查；积极参加全国“新侨创新创业成果展”，学习侨务工作经验；主动服务招商引资工作，协调服务少林鹅坡教育集团联系接纳8名华人华侨子女开展暑期武术文化交流学习活动。

深化交流交往，成功接待台湾地区副领导人萧万长、海峡两岸民意交流基金会董事长饶颖奇等，完成2期4人赴台手续办理。积极动员侨台属参与省、郑州市相关活动。

提升作风效能

统战队伍建设基础夯实

深入开展“两学一做”学习教育，针对存在问题，建立起统战部机关干部绩效考核机制，围绕统战主业，对每名机关干部定岗定责，科学设置加分项、扣分项，重奖信息宣传，绩效考核结果作为干部任用、学习培训、外出考察等奖惩的重要依据，“《少林寺大百科》近日正式出版”一文成为郑州各县市唯一被中央统战部《每日汇报》采用的统战信息。

坚持虚功实做，建立统战工作季度讲评会议制度、“红黄绿”督办机制，印发《统一战线工作量化考核通知》，量化考核结果。同时，该部机关党的建设、廉政建设、文明创建、信访稳定等工作顺利推进。

2017齐抓共管

构建登封统战“大格局”

2017年，坚持在登封市委领导下，充分利用统一战线工作领导小组平台，建立健全组织统战联席会议、“同心”实践联席会议等制度，积极构建登封统战“大格局”。深化教育培训，打造登封统战“大讲堂”，加强宣传调研、教育培训、服务发展等方面工作。实施登封统战“大考核”，建立健全统战部机关，形成全面覆盖、不留死角的登封统战考核。推动登封统战“大督查”，继续高度重视督查考核工作，坚持“红黄绿”督办机制，确保交办任务事事有落实、件件有回音。

2017年将是登封市“统战工作创新年”。将继续围绕“大团结大联合”主题，坚持以“统战创新”为统领，探索实施“大格局、大讲堂、大考核、大督查”登封统战“四大”战略，推动登封市统战工作再上新台阶。