近日，法国通过新法案，规定下班后可拒接老板电话，避免影响家庭生活。

按照法国最新的法规，拥有超过50名员工的公司必须起草一份员工章程，明确雇员“断网”时间，确保其在下班“断网”期间免于工作邮件或电话的“骚扰”。

法国官员称，这一立法的出台，正是为了避免劳动者精疲力竭，同时缓解因超时工作侵扰人们的私人生活时间而带来的压力。“人们虽然名义上是下班了，但并没有和工作分割开来。他们仍像是被电子枷锁给束缚住。”法国议会社会党成员、前任法国教育部长阿蒙去年5月份接受采访时说道，“这些短信、消息，邮件：它们已将个人生活殖民化，最终会使人崩溃。”

据了解，按照现行的劳动法规，法国劳动者一周的工作时间为35小时，但事实上，在35小时之外却存在着普遍的“隐藏工作时间”。这令法国劳动部不得不考虑维护公民私人生活的权益。

“我们需要提前预测一些风险，其中最大的风险就是，在如今这种永久联网状态下，人们要如何平衡私人生活和工作时间。”已采取类似政策的法国电信公司Orange负责人布鲁诺·梅特林说，“（新法案）能很好地平衡劳动者的生活和工作，这比让劳动者心力交瘁要好得多。”

据《华盛顿邮报》报道称，这并非首次有这样的法案被提出，即下班后禁止工作邮件的类似草案，此前法国和德国都曾提出过，但只有这一次是真正成为法律。据新华社