贵在行动系列报道（三）

贵在行动。

李克强总理曾说，改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。郑东新区2017年的工作也是这样，蓝图已描绘，号角已吹响。领会郑东新区党工委2017年度工作会议精神是不是准确到位？按照总体布局，各基层单位角色定位是否心中有数？就看怎么行动了！

好的执行力就是贵在行动。行动才能把总体部署化为具体方案、变成具体措施，才能雷厉风行，才能保障我们一步一个脚印地落实，才能久久为功，善作善成。

杨桥办事处

重整行装再启程 蓄势待发谋发展

郑东新区党工委2017年度工作会议召开后，办事处随即召开了专题会议，对管委会领导重要讲话精神及2017年工作要点进行贯彻学习。今年，办事处将全力以赴，按照东区管委会年度工作会议安排，把思想统一到市委“四重点一稳定一保证”的工作总格局及问题导向、目标导向和“创优势、增实力、补短板、能抓住”的工作方针上来，根据东区党工委、管委会推进八大提升工程工作部署，抢抓机遇，奋力拼搏，聚焦项目建设与农业产业转型升级，全力搞好城市精细化管理，确保2017年各项工作顺利开展。 记者 王阳 通讯员 秦玉洁

大力开展干部培训 全面提升人员素质

为进一步提高机关干部及村组干部的理论知识与业务素养水平，办事处将分批、分层次对全体机关干部、村组干部、党员干部等人员开展具有针对性的培训。通过专家授课、现场讨论、党报党刊阅读等多种学习交流形式，内强素质、外树形象，鼓舞干劲，团结先进。切实增强广大干部群众工作及学习的主观能动性，加强意识形态教育，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到十八届六中全会，省委、市委全会和郑东新区2017年度工作大会精神上来，高效率、高水平、高质量地解决群众问题，为实现城乡一体化、加快国家中心城市建设提供强大的思想动力和舆论支持。

以制度作保障 以考核促工作

为充分调动全体干部职工的工作积极性，让广大干部群众积极参与、踊跃投身于办事处经济建设的浪潮中，办事处分别制定了《网格人员考核办法》《村组干部绩效考核办法》及《机关制度管理办法》等一系列制度保障。下一步，办事处将充分利用好制度、考核等有利武器，以网格化管理为统揽、以制度作保障、以考核促工作，全面推动各项工作有效落实。

强力推进环境保护 打好污染防治攻坚战

今年，办事处将再接再厉，以污染防治为核心，将秸秆禁烧工作常态化，同时将水污染提上重要议程。依托网格化管理，强力推进扬尘、卫生、大气污染、水污染治理及基础设施提升等各项工作，通过多种形式和渠道，发动群众积极参与环境保护攻坚行动中，形成人人动手、人人参与的良好氛围。

严格控制违法建设 全面净化土地利用秩序

严格按照东区 “零容忍、零增长、消存量”要求，坚持“发现一起、拆除一起”的高压态势，以网格化管理为依托，组织相关业务部门及二、三级网格长开展全天候巡查。针对土地流转问题，根据上级文件及东区有关要求，今后各村超过50亩的土地不再进行单独流转。对确需流转的土地，需严格按照程序上报办事处备案，在东区管委会的统一审核下方可进行土地流转。这一规定的实施，将有效遏制违法违规用地及违法建设行为，进一步推动农村土地流转规范有序进行。

加快产业结构调整 构建“沿黄小镇”生态旅游业

为进一步加快农业结构调整步伐，办事处将以绿翰现代农业示范园与河南邦友农业生态循环基地为主要抓手，全面推进生态农业示范项目，依据独特的地理位置，拓展近郊休闲功能，大力发展生态农业及都市休闲观光旅游业，将黄河滩区打造为适宜旅游观光的“沿黄小镇”，使生态旅游形成品牌，扩大经济效益，逐渐形成新兴产业，实现农民增收、农业致富、农村更美的目的。

持续推动信访工作 保障辖区社会大局稳定

没有稳定，何谈发展。办事处结合辖区实际，建立了“第一责任信访机制”。将信访工作形式及要求层层传导，有效发挥村级组织及村组干部作用，将问题解决在基层，坚持信访矛盾周排查及领导班子成员信访接待机制，主动发现，及时解决。同时，将信访问题作为各村网格长及村组干部绩效考核的重要依据进行评定，大力提高各级干部的工作积极性，努力做到“小事不出组，大事不出村”。

白沙镇

突出三项重点 促进五个转型 提速全域都市化建设

近日，白沙镇党委召开2017年度工作会议，深入贯彻东区党工委年度会议精神，全面总结全镇2016年各项工作，安排部署2017年重点工作。会议集中观看了《法理不容 非访必究》警示教育片，公开表彰首届都市白沙（吉）·优秀人物、杰出人物，要求全体机关、村组干部学习先进、端正态度、讲究诚信，明确责任目标，突出三项重点，促进五个转型，全面提速白沙镇全域都市化建设。

记者 王阳 通讯员 袁书华

突出三项重点

突出安置区开工。7个安置区涉及民宅已全部拆迁到位，将全面展开土方开挖作业，稳妥开展国有土地、集体土地企业拆迁，千方百计攻克各种困难，做到2017年第一季度所有安置区应开全开、桩机进场。

突出项目清表。将围绕会议印发的上半年清表任务台账，6月底前集中攻坚项目开工，实现基础设施、综合管廊、生态绿化、水系工程、安置区、社会项目、学校项目、便民服务中心八类项目全部清表交地。

突出回迁安置。按计划扎实开展回迁工作，在3月25日启动高庄、大有庄、张湖桥三个回迁村抽签分房，做到公开、公平、公正，为全年其他工作树立标杆，为2019年回迁安置奠定基础。

促进五个转型

乡容村貌向市容市貌转型。围绕东区既定规划，抓好道路桥梁、绿化水系、重大项目建设；依托网格化管理，做到6个100%，抑制工地、车辆扬尘；结合片区实际，重点围绕7个安置区，有序推进垃圾中转站、街道环卫管理房、公厕、卫生服务中心、技防设施、公交场站、公共停车场、消防设施、白沙公墓及水电气暖邮建设；集全镇之力开展环境卫生大提升活动，无死角常态化清理生活垃圾、覆盖裸露黄土、美化外立墙面、净化空气质量。

拆迁现场向建设工地转型。按照项目分类，分别成立清障指挥部，用好“两辩论一评议”工作法，妥善调处群众矛盾，用好“四议两公开”工作法，规范款项发放程序，保障施工环境，确保2017年管委组织实施的基础设施、绿化、水系、医疗、学校、便民服务中心等所有项目顺利开工建设，形成商贸、医疗、教育、文化等功能区块规模初具、协调推进、共同发展的新格局。

农村农民向市区市民转型。第一季度协调完成安置区内剩余集体土地的征收补偿，年底前实现所有安置房主体封顶；白沙一号安置小区一期回迁结束，并以此为试点，探索构建大社区的村改居工作；加大人财物投入，强化安置区、建成小区物业管理；启动安置区经济发展备用地建设，探索村级集体经济多种发展模式和实现形式；开展“文化兴镇”活动，大力开展多种形式的文体活动，提升广大群众文化素质。

服务大厅向服务体系转型。打造白沙市民之家，人性化开展各项便民服务；升级镇政府便民服务大厅，建设镇兴路、上东城、山水城便民服务站，推动便民服务工作向服务站下沉；充实镇村便民服务人员力量，分批分期进行培训、轮训；完善各便民服务中心、服务站工作机制，提高服务水平。

拼搏式队伍向专业化队伍转型。坚持每周集中学习和站所自学，坚持系统培训、专题培训与工作实践相结合，培育、培训、培养各级网格长、镇村干部适应新常态、服务都市化建设；坚持从严治党落实主体责任，抓好班子成员、站所负责人、村支部书记关键少数，强化机关干部、村组干部纪律观念，培养一支政治可靠、业务娴熟、纪律严明、作风扎实的高素质干部队伍。

龙源路办事处

紧抓“五个核心点” 全面提高群众生活水平

日前，龙源路办事处召开2017年度工作会议，安排部署2017年工作。龙源路办事处党工委书记王和平在会上指出，要紧紧抓住基础设施项目、安置区建设、大气污染防治、大生态建设和民生工作五个核心点，依托党建、精神文明建设、网格化管理，全力做好固定资产投资、税收、劳动保障、社会事务、综治信访、安全生产、城市管理等各项工作，加快辖区建设发展，大力改善辖区面貌环境，全面提高辖区群众生活水平，真正实现“和谐龙源”的奋斗目标。

记者 王阳 信息员 秦小佩

全力推进基础设施建设

积极按照郑东新区管委会的工作部署和安排，紧紧盯住安置区项目和群众回迁、龙湖滨湖绿化、便民服务中心、学校等项目，加强与施工单位对接，建立督查台账，做到清表到位、协调到位、服务到位，为辖区各项目建设单位提供良好的施工环境，成为龙湖区域主战场建设的主力军，为龙湖区域城市化进程提速提供强大动能。

大力加快安置区建设

按照郑东新区管委会的要求，安置区地块一于2017年5月份要具备分房条件。各相关包村组、行政村将抓紧时间制订分房方案，细化两村人口界定工作，推动分房工作顺利开展。同时积极学习成熟社区物业管理经验，强化公共服务水平，主动化解分房过程中可能出现的各种问题。安置区地块二将充分吸收地块一建设过程中积累的先进经验，在做好大气污染防治工作的同时，确保地块二安置房建设进度和质量，并进一步完善基础设施配套和景观绿化工程，力争在第四季度完成交房工作。

打好大气扬尘防治攻坚战

一是要切实履行属地管理职能，做到守土有责。依托网格优势，各级网格长实行“半日巡查”制度。二是抓好在建工地扬尘管控、裸露黄土覆盖、渣土车治理、垃圾清运等重点治理工作，解决辖区卫生环境和市容秩序方面存在的突出问题。三是要着眼长远，建立长效机制，完善管理体系，建立环保责任制，明确各级工作职能，做到分工明确，责任到位，实现环境卫生全覆盖无缝隙。

有序开展大生态建设工作

随着路桥及各项便民公共服务设施建设推进，2017年龙源路办事处将大力配合辖区龙湖内环路、龙湖外环路、龙湖滨湖公园、魏河滨河绿地及道路沿线等区域的绿化建设工作，围绕环境保护和生态建设各项目标任务，着力建设人与自然和谐相处的生态环境，创造一个和谐、生态、可持续发展的美丽龙源。

有效推进民生工作

一是强化管理，提高要求，加强消防、交通、项目工地等重点领域安全工作，实现安全排查常规化、制度化，建立安全生产档案，确保安全生产工作常抓不懈。二是明确责任，健全维稳工作格局，认真排查矛盾纠纷，从源头上化解不和谐因素，坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，进一步做好平安建设工作，加强社会管理治安防控体系的建设。三是进一步加大网格长培训力度，提升各级网格长发现问题、解决问题的水平和综合问题处理能力。强化责任意识、履职意识教育，密切与村组干部配合，真正将网格工作做深入、做仔细。四是做好救助、优抚、残联、老龄等工作，逐步完善，不断改进工作方法。五是做好城市管理工作，加大辖区巡查及管理工作，坚持高标准、严要求，力争创建“整洁、有序、优美、和谐”的新龙源。

豫兴路办事处

抢抓机遇 扎实工作

全面推进城镇化建设

日前，豫兴路办事处召开2017年工作会议，会议认真传达贯彻郑东新区管委会2017年工作会议精神，回顾总结2016年工作，并对2017年工作任务进行安排部署。

豫兴路办事处党工委书记马国彦指出，2017年是全市建设国家中心城市的开局之年，是实施“十三五”规划的重要一年，是郑东新区全面建成小康社会的决胜之年，也是豫兴路办事处又好又快发展的重要之年，办事处将紧紧围绕全市建设国家中心城市总目标，紧紧围绕全面建成小康社会三年行动计划，抢抓机遇，扎实工作，努力完成各项目标任务。

记者 王阳 通讯员 丁彦敏

强力推进安置工作 确保过渡群众平稳回迁

加快安置区的整体建设进度，对安置房分配期间可能出现的各种不稳定因素进行超前预测、超前谋划，制订应急工作预案，确保工作稳妥推进；加快安置区内道路和配套设施建设。持续加大与上级部门的对接协调力度，尽早完成安置区配套的群众活动场所、社区医疗等设施场地，全力做好群众回迁工作。

重点项目建设 有序推动

建立重点项目推进问题台账，明确牵头领导、责任人、时间节点，坚持周例会等推进机制，加快征迁清表攻坚，确保尽快完成续建和新建项目的征迁任务，为强投资、保增长奠定基础。坚持“零容忍”查处违法建设，确保实现“零增长、消存量”目标。强化办事处与公安等部门联动，加大施工环境保障力度，依法严厉打击强买强卖、强揽工程等违法行为，营造良好建设环境，确保道路基础设施、生态水系、便民服务中心、学校及社会投资等项目按时进场、顺利施工。

大气污染防治 常抓不懈

按照全面治污、依法治污、科学治污、精准治污的要求，坚持“六控”措施，完善周例会、动态巡查等推进机制，确保辖区空气质量得到明显提升。做好不符合产业定位的小作坊和市场外迁，坚决淘汰落后产能，重点解决大气污染防治工作中的“死角”、“盲区”和“短板”问题，集中精力开展散煤、黑臭水体排查整治工作，并严格按照上级要求做好畜禽的限养、禁养工作，彻底解决影响大气环境质量的“小、散、乱、差”现象。制订“八小”企业整治方案，建立台账，加强行业督导督查，组织把关行业验收。并大力推广清洁能源利用，力争实现全辖区“气代煤”“电代煤”。按照“大生态、大环保、大格局、大统筹”的原则，坚持“治”“建”并举，扎实推进生态建设三年行动计划。

不断强化基层党组织建设

牢固树立“四个意识”，强化党工委书记全面抓党建、领导班子成员的“主体责任”，持续传导从严治党压力；始终坚持把思想理论建设放在首位，从严从实落实“两学一做”专题教育活动，切实带头引导党员干部确立正确的世界观、权力观、事业观；着力建设学习队伍，完善干部教育培训机制，做到从教育培训中来，从实践历练中来，切实提高党员干部的战略思维、创新思维、辩证思维能力；持续加强作风建设，在抓落实、见实效上下功夫，强化服务意识、大局观念，围绕服务群众、服务项目，力戒浮躁、懈怠，力戒散漫、虚浮，转变作风，提高效率。

提升网格化管理 构建和谐辖区

不断提升网格化管理水平，以网格化管理为依托，努力提升安全生产、大气污染防治、食品安全、非法集资、信访稳定等工作的管理水平，强化违法建设、违法占地的整治力度和对土地的看管能力。办事处加大对环境执法中队、安全办、消防站、整治办等执法中队教育培训力度，全面提升执法人员的专业化素质，将法律规定的动作、语言及工作程序固化为执法人员的自觉行为，建立提高执法能力的长效机制，提高监管能力、执法能力。