每天与美食打交道，收入还不错，成为餐厅经理后还有股票激励，更重要的是升职路径公平清晰……敢问，这样的好“滋味”到哪里去找？3月18日至3月31日，2017年百胜中国招募周正式拉开帷幕，携手旗下实力品牌肯德基、必胜客等提供过千个职位。

3月21日晚，百胜中国豫鲁市场特别举行了空中宣讲会，多位肯德基、必胜客的职场“老司机”用自己的实际经历诠释这里的职业魅力！

“我们现在的餐厅管理团队大部分是90后，甚至95后也逐渐成为重要的管理者。这主要得益于领军人物养成计划。我们一对一的导师制辅导支持模式帮助每一位新人渡过成长阶段的每一步的学习、每一次的难关。在百胜，餐厅经理100%由内部升迁，公平公正的晋升机制让每个人的用心付出得到最公正的回报。”肯德基豫鲁市场训练部经理任恩凤表示。

必胜客青岛市场训练部经理徐欢则从自身的角度来解读职场晋升：“10年前，我大学刚毕业，带着陌生、紧张、兴奋的心情加入必胜客。刚开始几个月，每天忙忙碌碌，也会觉得非常累，但是每一个工作站的导师都给了我很多帮助。基础训练结束后，就开始进入餐厅管理方面的专业培训和学习，从此让我在这条道路上走得越来越坚定，收获也越来越多。”

记者还从宣讲会上了解到，百胜中国为年轻人求职提供了更多方式，没有毕业的应届毕业生也可提前一步加入，成为储备经理。

对于求职者而言，薪金固然重要，但更关键的当属新岗位的晋升前景与新职位的发展路径是否良好与清晰。就此而言，百胜中国无疑走在了前面。首席执行官潘伟奇表示：“作为发展重心在中国的独立公司，百胜中国在不断投资、发展壮大的同时，也一直在努力打造最佳职场。”

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办公室一站式面试：3月24日9:30～12:00 郑东新区商务外环8号世博大厦11楼2号

肯德基餐厅参观：3月24日13:30，豫鲁市场肯德基餐厅开放日将在郑州市的万象城肯德基餐厅举行。大学生们不但可以参观餐厅，还可以与郑州肯德基的区域经理、人力资源部经理进行现场互动，身临其境感受未来工作内容。

百胜中国豫鲁市场空中宣讲会视频扫描右方二维码观看，也可以将简历投递至chao-zgz.su@yumchina.com邮箱。