本报讯 昨日，中原区在市第51中学召开“全区加强文明单位动态管理及助推‘双迎攻坚’”动员大会，旨在推动各级文明单位深入持久开展创建活动，积极参与文明城市、文明社区创建工作，进一步构建“全民齐努力、共创文明城”的创建格局。

会议表彰了2016年度精神文明建设工作突出的10家文明单位及25名先进个人，下发了《关于对各级文明单位实行动态管理措施的通知》《开展“文明单位进社区”结对共建活动的通知》等文件。

中原区对各级文明单位实施“动态监管”，对文明单位实行积分考核管理，考评实行百分制，其中年中考评、年底考评各占考评总分的40%，日常动态考评占20%。实行属地管理和分级管理，市级以上文明单位由中原区文明办监督管理，区级文明单位由所在街道推荐管理、区文明办审核。依据年终综合评定成绩，分别评定为优秀、合格、基本合格和不合格等四个等次。

文明单位受社会监督，文明不文明群众说了算，在年终考评时，将实行社会评价制度，征询所在街道、社区及结对共建社区的评价意见，实行倒扣分制度，扣减总分为10分。同时，充分发挥各级文明单位的示范引领作用，让文明单位成为“双迎攻坚”的先锋军、模范典型，带动其他单位积极推进“双迎攻坚”工作开展。

动态监管实行末位退出机制。凡在文明单位创建及文明城市创建过程中，因工作不落实、推诿扯皮、弄虚作假、影响创建进度或成绩的，甚至被上级通报或媒体曝光的，被挂黑旗或领导约谈的，加大扣分力度。对年终综合评定成绩排名后三名，或低于60分的，直接定位不合格等次，撤销或建议撤销文明单位称号。

中原区委常委、宣传部长成小波出席会议，各级文明单位、各街道的宣传负责人及94个社区的负责人共200人参会。

郑报融媒记者 董占卿 通讯员 周慧敏