本报讯 “不忘初心，方能始终”，这是郑州富士康iPEBG综保区华中品质管理中心品质服务课课长吴孟华常常对自己和团队说的一句话。从普通的宿管员到行政管理负责人，她在平凡的工作岗位上兢兢业业，先后组织承办200余场活动，累计获得公司荣誉8项，市级荣誉1项，省级荣誉2项，荣获河南省巾帼建功标兵称号。

郑报融媒记者 李爱琴 通讯员 尧立 文/图

从宿管员到行政文员

2005年6月，刚高中毕业的吴孟华，到富士康深圳厂区当了一名普通的宿舍管理员，要负责7000多名女职工的生活起居，20岁的她每天都要从六七层楼向下搬运生活垃圾。她任劳任怨，还利用业余时间学习， 2009年报了北京师范大学成人大专，经常学习到一两点。“好多次早上醒来，我都发现自己趴在桌子上。我始终相信，坚持努力就能实现自己的梦想。”吴孟华说。

通过学习充电，她做了行政文员，负责员工关爱及教育培训工作。

“四勤三好”工作法赢得员工好评

有一次，吴孟华和员工聊天时，无意中听说有个员工下班后在厂区附近捡破烂。她通过拉家常，得知这名员工家里有重病人，经济特别困难。吴孟华把情况反映给公司领导，并组织了募捐活动，解了燃眉之急。

吴孟华发明了“四勤三好”工作法，即手勤、脚勤、脑勤和嘴勤，眼好、耳好和口好。设身处地为员工着想，赢得了一致好评。

“鹰眼学院”为公司省了5000万

2013年，为提高质检员素质，吴孟华主导建立了“鹰眼学院”，理论与实操一体化教学模式得到富士康高层认可，深圳、龙华、晋城、廊坊等厂区纷纷派人前来学习。

“鹰眼学院”的建立为公司培养了一批又一批优秀的质检员，大大提升了品质良率，为公司累计节省成本5116.7万余元。