本报讯 5月27日，郑州晚报身边新闻客户端发布了《我市22家市直机关单位公开遴选公务员91名》的消息。据了解，2017年，市人大常委会机关、市委办公厅、市政府办公厅等22家市直单位提供遴选职位91个。昨日郑报融媒记者从市人社局获悉，结合近年来遴选工作经验和遴选单位反馈情况，今年有以下几点变化。

一是取消了遴选试用期制度。考察公示结束后，用人单位根据人岗相适原则，择优确定拟遴选人员，报市公务员主管部门同意后，即可办理遴选转任手续，不再进行为期3个月的试用，进一步简化了遴选程序，提高了遴选效率。

二是规范了年龄设置。按照国家和省里去年以来关于年龄界定的最新要求，放宽了年龄限制，拓展了选拔范围。

三是严格控制加试。对没有专业特殊要求的职位，一律不允许设置加试环节。

四是强化人事档案审核。方案要求各遴选单位要按照中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对考察对象的人事档案进行严格审查，重点审核“三龄二历一身份”，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

根据遴选方案，遴选网上报名时间为6月2日至6日，笔试安排在6月17日上午进行。

郑报融媒记者 张翼飞