在惠济区三全食品公司，王明红可是个“红人”。她是郑州市“三八”红旗手荣誉获得者，现任三全食品股份有限公司生产部经理。自1995年入职至今，在三全工作将近22年，从基层员工一直到现在的生产经理，为公司付出了无数心血；她，为了工作，放弃了年休假、法定节假日、周末；她，为了工作，舍弃了陪伴女儿成长的时间；她，为了工作，没能经常回家看看年迈的双亲；她，为了工作，不分昼夜，累病多次，却从没有想过要休息几天。你可以说她不是一个好女儿，不是一个好老婆，不是一个好母亲，但是，她绝对是一位好职工，一位好经理，一位优秀的管理人员。

记者 鲁慧 文/图

生病了仍坚守在工作一线

说到工作，还得从2011年说起。当时三全公司二基地三区饺子生产车间于2011年10月4日正式投产，2011年国庆节，为了保证三区10月4日能顺利投产，王明红带领车间管理人员及员工放弃节假日休息时间和与家人团聚的时间，一直奋斗在一线。

“搬迁机器设备、安装调试设备、落实所有物料到位情况、安排投产当天的流程及注意事项……”每件事都要亲力亲为，每个小细节都关注到位。

因为车间管理人员大部分都是新人，对现场管理经验不足，接连一个月，王明红都坚持亲自去车间指导工作。高强度的工作下，她累病了，大家都劝她回去休息几天，但是她还是坚持带病上班，从不抱怨。就这样，车间一步一步地走向正轨，走向稳定。

帮员工，义无反顾

2012年2月春节结束，粽子旺季到来，三区饺子转产粽子，但人员紧缺，粽子生产需要更多的粽子包制工。

王明红为了不耽误旺季生产，抓住春节农民工返城前的机会，亲自去延津、封丘、禹州、尉氏等地招工。当时她的女儿还发着高烧，正需要母亲陪伴在身边照顾，可是为了工作、为了顺利生产，她选择了外出工作。

为了降低员工流失率，她尽可能地关爱员工、服务员工，经常拿出自己的钱解员工的燃眉之急。借条是一张又一张，桌子的抽屉里堆了一大把，50元的、100元的、200元的、300元的……但还钱的却少之又少，至今那些借条都还安静地躺在抽屉里。

但她从不抱怨员工不还钱，她说员工肯定是有自己的困难。我问她以后有人借钱你还借吗？她肯定地回答：必须借呀，我是生产部经理，我都不帮他们，谁帮他们呢？