区人社局落实党要管党、从严治党要求，从强化领导、加强教育、完善制度、严格监督等方面着手，全面加强理论学习中心组工作。

完善组织管理体系。中心组理论学习实行党组书记负责制，局中心组学习办公室负责具体实施。按照区委统一安排购买了中心组理论辅导材料，征订了各种党报党刊及人力资源和社会保障工作方面的杂志，要求每个成员做好学习笔记，撰写好学习心得，并适时安排学习经验交流。

落实学习推进机制。为了扎实有效地开展理论学习，区人社局精心制定学习计划，做到“三个落实”和“四个结合”。“三个落实”，即时间落实、内容落实、方法落实。在学习原则上，中心组努力做到了“四个结合”，即把学习贯彻上级重大决策同促进工作创新相结合；把学习坚持立党为公、执政为民同创先争优活动相结合；把学习加强党的领导班子建设同提高党组的执政能力建设相结合；把学习型党组织同始终保持共产党员先进性相结合。

健全学习考勤制度。认真履行学习制度，明确学习目的，要求中心组成员自觉遵守学习时间和学习纪律，妥善处理工学矛盾，严格落实学习前签到、请假制度，因工作无法参加学习的，必须事先请假、事后进行补课。2017年上半年，区人社局中心组学习出勤率都保证在90%以上。