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炎炎烈日下,树叶都被照射得打了卷儿,阳光透过树叶的间隙,投下点点斑驳。在繁华的街道上,有这样一群人,穿着荧光色马甲,正在挥汗如雨地忙碌着。 “惠济更漂亮了!”这是进入惠济区的人们发出的感叹。漫步街头,从东到西,由南往北,绿意盎然的街景,平坦整洁的道路,井然有序的市容,彰显着人民生活的幸福美好。这其中,离不开千余名市政人员、环卫工人等日复一日、年复一年的付出和坚守。 “按照惠济区委、区政府提出的‘产业融合发展创新区、生态宜居宜业旅游城’发展目标,我们在大气污染治理、市政管理、城市精细化等持续发力,打出了一套组合拳,城市一天天变净、变绿、变靓,市民的获得感也不断增强。”惠济区市政管理中心主任赵红玲说。 郑报融媒记者 刘怡辰 通讯员 宋璐 文/图 硬起手腕来,防治大气污染 市政管理工作涉及方方面面,特别烦琐,用惠济区市政管理中心领导的话来说就是:“上管天(架空线缆整治等),下管地(道路破损等),中间还要管空气(渣土扬尘等)”。 惠济区市政管理中心清洁服务公司副经理刘晓军介绍,他们严格落实“双十”标准,辖区道路每平方米积尘不超过10克,保洁周期10分钟,对死角、深沟、施工地点进行深度作业。环卫工上班期间不间断对所负责路段进行流动保洁,保证路面干净整洁。 “为了城市更美丽,我们毫无怨言。”一名环卫工表示,他们清扫坚持一日两扫,全天保洁,尤其对重点区域加大清扫保洁力度,遇较多浮土可能扬尘的路段减少清扫幅度,避免扬尘。加大对施工(拆迁)工地出入口及附近道路两侧的砂灰、污泥、垃圾等清理。 在机械化作业上,针对不同道路采取了不同的作业车辆,吸尘、机扫、洒水车相互配合,采取扫冲结合、吸扫联动形式,提高清扫效果;机械化洗扫、吸尘每天不少于3次,坚持一日两冲洗,遇到污染严重路面重点冲洗。机械化作业率达到100%。 “最热的时候,一条街道曾洒过12遍水。”刘晓军表示,在大气污染治理上,通过一组数据能看出来他们下了大力气:上半年共出动吸尘车约4983台次,洒水车约10874台次,机扫车约7626台次,机扫面积约22932万平方米,吸尘面积约16743万平方米,洒水面积约113040万平方米,清理垃圾约21111吨,确保道路干净、整洁,并为31条道路更换果皮箱550个,定期擦拭清洗,确保果皮箱干净、整洁,无满溢和散落现象。 这些沉甸甸的数字是惠济区市政管理中心全体人员艰辛而无悔付出的见证。 当好“城市管家”,增添亮色 “今年以来,我们紧紧围绕区委、区政府打造‘产业融合发展创新区,生态宜居宜业旅游城’的发展目标,建立健全相关机制,持续开展环境卫生督查,全力推进环卫设施建设。”惠济区市政管理中心副主任崔建松表示,要当好“城市管家”,擦亮惠济区的城市名片。 崔建松说,环卫设施建设上投入很大,比如位于北四环丰硕街口的大型转运站及多功能环卫养护中心,正在向市规划局行政审批办公室咨询选址报批意见书。将新建公厕10座,拟建选址分别位于银通路英才街北50米路西、迎宾路花园路西北角及江山路、天河路沿线。 “今年将对桂圆南街、宋寨南街、丰乐路、兴隆铺路(南阳路至丰乐路)进行道路整修,预计投资519.7万元。”惠济区市政管理中心市政公用事业科科长刘文东表示,桂圆南街人行道整修工程,南起英才街,北至开元路,工程全长804米,人行道(盲道)铺装6921平方米,已于4月5日完成施工,施工单位于6月中旬提交竣工资料,目前已完成竣工验收。 “百闻不如一见,惠济区的市容环境整洁有序。”一名来自外地的市政管理部门的负责人在实地走访后感慨地说,“在市政管理方面,惠济区脚踏实地,值得点赞的地方很多。” “自己的事再大也是小事,工作的事再小也是大事”,这是惠济区市政管理中心人秉持的信念,他们用锲而不舍的“钉子”精神,一丝不苟抓好每一个环节、守好每一条防线、把好每一道关卡,使市政管理中心成为展示城市文明的“窗口”,为城市增添了亮色。 一年一度的防汛也尤为重要。入春开始,区市政管理中心组织区城市防汛各成员单位,对全区排水设施进行检查、疏挖和维护。目前,共排查市政检查井287个、检查市政排水管网11472米,疏挖市政收水井785个、清理淤泥78吨,并强化防汛物资储备和应急队伍建设,保证在紧要关头拉得出、抢得上、守得住。 精细化管理 让市民更满意 惠济区市政管理中心副主任孔庆旭表示,城市精细化管理开展以来,区委、区政府高度重视、统筹安排,全力以赴完成各项目标任务。仅今年以来,该区在支路背街、“四乱治理”、市政设施、园林绿化、道路管养、户外广告、执法管理等方面,累计投入资金1340万余元。 孔庆旭表示,他们紧扣工作重点,推动全区城市管理全面提质升档。首先推进“四项治理”,围绕“四乱”治理,31条支路背街、35个老旧小区开展整治,今年以来,辖区主次干道新划非机动车停车线1.4万余米,治理非机动车乱停乱放6800余辆;清理占道经营9000余起、店外经营5800余起,治理流动摊贩1440起;整治卫生死角3285处,清理垃圾、杂物6.34万余方,美化墙体2.1万余平方米;清理各类广告3.22万余处。 “在精细化管理上,我们主要的做法就是坚持贯彻实施日督导、周通报、月评比、季奖惩、年总结的考评方式,形成长效管理机制。”惠济区市政管理中心城考办主任李铭表示,按照“治理过程跟踪督查,治理情况定期通报”的制度要求,区精细办每天明察暗访,强化督查深度和广度,及时发现问题、解决问题。每月、每季度、每年根据各单位考核成绩进行奖惩。 强化意识 夯实基层党组织建设 2017年以来,惠济区市政管理中心强化党的建设,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,狠抓党员思想教育,持续改善工作作风,在大气污染治理、市政道路管养维护、城市精细化管理、生活垃圾清运及文明养犬等各项工作中取得了显著成效。 明确党建主体责任,实行党组织书记抓党建主体责任、党员班子成员“一岗双责”制度,建立了党建工作督促考核制度,将党建工作纳入单位年终目标考核,做到党建工作与业务工作共同研究部署共同推进落实,以卓有成效的党建工作成果推动市政管理各项工作的顺利开展。 狠抓党员学习教育,以党支部为开展学习基本单位,以组织生活为学习教育基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本抓手,认真贯彻落实“三会一课”制度,扎实开展“一条例一准则一规则”学习教育,深入落实“两学一做”学习教育常态化、制度化。 创新党建活动载体,依托“党建云”平台,引领区直机关第七党建协作组,以“主题党日”活动为抓手,通过党建活动的开展,增强了党员身份意识和党性观念,为锻炼党性、发挥作用、助力城市形象提升打下了坚实基础,推动了市政管理中心各项工作的顺利开展。 潮平两岸阔,风正一帆悬。全方位提升市政管理水平,争当国家中心城市建设的排头兵,努力跻身全市市政管理“一流方阵”,是惠济区市政管理中心全体人员郑重的承诺。 |
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