本报讯 西堡社区是管城区首个“村转社区”，社区运用“一三五” 工作法，充分发挥党组织领导核心作用，把各方面力量调动起来共建文明和谐社区，更好地服务辖区居民。

郑报融媒记者 冉红政 通讯员 张俊永 薛新芳

组织共建、设施共享 开创基层党建新格局

西堡社区是管城区第一个红色街区，党建动漫长廊，“红色学堂”、“红色影院”等红色文化氛围浓厚。红色街区的理念是由管城区探索提出的，是全面推进城市基层党建的创新举措，其理念是整合区域内机关、学校、非公等党建资源，分领域成片打造党建示范点，形成示范带动效应。

西堡社区是紫荆山南路街道办事处第一个落成的回迁安置型社区，由安置回迁区西堡新居和商业开发区永恒理想世界两个小区组成。现总人口6500多人，共4006户，党员127人，社区办公用房面积800㎡，分为上下两层，一楼为行政事务大厅和便民服务中心，二楼为文化活动中心。

创新思维 探索出“一三五”工作法

建成后的西堡社区，居住条件和环境改善了，但村民和大量外来人口入住后，带来了商住连片和人员结构多元化等诸多问题。面对新形势新任务，西堡社区不等不靠，坚持用创新思维，初步探寻总结出符合西堡社区发展实际的“一三五”工作法，即为“一核带动，三社联动，五微驱动”。

“一核带动”是指党建引领为核心，增强社区党支部的凝聚力；“三社联动”是指以社区为平台，在社会组织的管理下，由专业的社会工作者大力培育社区社会组织，引领居民从积极参与社区服务向社区治理转变。

“五微驱动”是指设立微课堂、微典型、微心愿、微公益、微循环五种社区服务。其中，“微课堂”，探索教育新模式。成立了希夕城堡公众号，创设线上和线下互动学习教育模式。“微典型”，激发党员新动力。发掘身边的好人、好事，发挥“微典型”的辐射带动作用。“微心愿”，帮扶群众新途径。组织、引导好社区党员和在职党员对“微心愿”自愿认领，多措并举实施“圆梦计划”。“微公益”，探索服务新举措。志愿者作为社区建设不可或缺的重要力量，对于志愿者管理有一个完整的流程，有相应的奖励、监督和淘汰机制，保证对于志愿者队伍的有效管理。“微循环”，上下联动织成 “一张网”。社区把党支部书记、楼栋长和在职党员组织起来，利用每周二“社区党建日”活动实现“发现问题在基层、解决问题在基层”的微循环。